Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, при проведении документа «Работа в выходные и праздники» предупреждения о пересечении периодов действия с отпуском или БЛ не выдается, это правильно? И есть возможность в ЗУП как-либо получить информацию, что нет начисления «Оплаты за работу в выходные и праздники», если человек в этот день был в отпуске или на больничном, но вызывался на работу и документ «Работа в выходные и праздники» есть? Или же есть возможность настроить учет таких будущих «неофициальных» отгулов?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Оплата работы в выходные и праздники
Макс
RuTube
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Не отрабатывает типовой функционал - РВ на период командировки включается в средний заработок Добрый день! По какой-то причине не отрабатывает типовой функционал: у нас есть командировка с 17.12.2022 по 31.12.2022. 31.12- сотрудница работала…
- Командировка Добры день, подскажите, пожалуйста, как правильно выплатить командировку сотруднику,. Сотрудник уезжает 31.10 и до 08.11. На командировку приходятся и работа…
- РКСН с начислений за работу в выходные и праздничные дни, если сотрудник всю первую половину месяца был в командировке Здравствуйте! Столкнулись со следующей ситуацией. Сотрудник с 1 по 15 декабря был в командировке. У него оформлена работа в выходные…
- Работа в выходные и праздники Добрый день ! Документ "Работа в выходные и праздники" провели ноябрем за работу в выходные в декабре и работа в…
Статьи по этой теме
- Сторнирование и исправление документов Работа сверхурочно и Работа в выходные и праздники (ЗУП 3.1.36.19) Возможность сторнирования и исправления сверхурочных и работы в выходной В новом релизе появилась возможность отсторнировать и исправить документы по учету…
- Правила предоставления отгулов за работу в выходные: позиция Роструда Источник: Письмо Роструда от 11.12.2025 N ПГ/29776-6-1 Информация для: работодателей Роструд напомнил порядок предоставления отгулов за работу в выходные и…
- Как организован учет сверхнормативной работы в ЗУП 3.1 В статье разберем, как в ЗУП 3.1 организована работа с документами учета сверхурочной работы и работы в выходной: какие права…
- Для чего нужен документ «Работа в выходные и праздники»? Если в производственном календаре стоит праздничный день, и сотрудник отработал в этот день, то автоматически начисляется доплата за работу в…
Здравствуйте!
К сожалению возможности ЗУП стандартного функционала ограничены. Мои попытки перенастроить начисление «Оплата работы в праздничные и выходные дни без повышенной оплаты» не увенчались успехами.
Как вариант можно попробовать создать дополнительный реквизит в карточке сотрудника и проставлять там кол-во таких дней отгулов. То есть самостоятельно каждый раз заходить и менять как в большую сторону, так и в меньшую.
Для этого прошу ознакомиться со статьей Дополнительные реквизиты и дополнительные сведения в 1С
Идем Администрирование — Общие настройки. Для этого в подразделе Дополнительные реквизиты и сведения установите галочки, разрешающие добавлять эти элементы.
Нажимаем на ссылку Дополнительные реквизиты. Находим в списке сотрудников — нажимаем кнопку «Добавить», там создаем реквизит.
В карточке сотрудника будет это поле для ввода.
На основе этого реквизита можно построить кадровые отчет, где будут отображаться данные и не придется каждый раз заглядывать в карточку. Если Вам такой вариант подходит — может настроить.
Скриншоты прикладываю.
Здравствуйте, спасибо за ответ — попробую так сделать.
Я пока не буду закрывать вопрос, подожду от Вас ответа 🙂
Здравствуйте!
Получилось реализовать или остались вопросы?
Здравствуйте!
От Вас не поступило ответа. Я закрываю обращение. Если у Вас остались вопросы, Вы можете задать их в комментариях в течение трех рабочих дней. После этого обращение будет закрыто.