День добрый. Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.22.25).
Сотрудница работает на 0.5 удаленно в ОУР до 3х лет. По окончанию которого будет работать полный рабочий день. Как корректнее провести выход из отпуска? сначала оформить приказ на перевод на полную ставку, за день например. А потом выход их отпуска? иди наоборот? сначала приказ на выход, затем перевод? Заранее спасибо!
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2024 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
В один день проведите и «Возврат из отпуска по уходу» и «Кадровый перевод». Вначале «Возврат из отпуска по уходу», затем «Кадровый перевод».
Спасибо!