Если отпуск у работника 34 календарных дня, отгуляв 28 кал. дней можно выплатить компенсацию за 6 дней , которые свыше 28 кал.дн. От прошлого года осталось 20 недогулянных дней. Если в этом году работник отгуляет 28 кал. дней отпуска, можно ли ему выплатить компенсацию за все оставшиеся недогулянные дни ( 6 +20) или только на 6 кал. дн.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С Бухгалтерия » Компенсация за отпуск за дни, которые свыше 28 календарных ней
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Заполнение 6-НДФЛ связи с перерасчетом отпускных в связи с увольнением в 1С Сотрудница в июле-августе отгуляла отпуск полностью (56 дней). Деньги получила в июне. В августе работала 7 дней. В сентябре уволилась…
- 6-НДФЛ за 2020, если компенсацию при увольнении выплатили в 2021, а НДФЛ не уплатили в 1С 1СБухгалтерия ПРОФ 3.0.87.22 Добрый день. В феврале 2020 работнику начислена компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении. Работник не вышел работу…
- Полный расчет при увольнении, если у сотрудника бумажная трудовая книжка в 1С Добрый день! Фирма на УСН доходы-расходы. Программа 1СБухгалтерия (3.0.140.29). Подскажите пожалуйста: у меня увольняется сотрудник 18 августа, она отгуляла отпуск…
- Компенсация за неиспользованный отпуск Добрый день! Сотрудник уволился по собственному желанию в июле 2018 года, как выяснилось бухгалтер при расчете с работником при увольнении…
Статьи по этой теме
- КС РФ подтвердил: при увольнении нужно компенсировать сотруднику все неотгулянные отпуска Конституционный суд в Постановлении от 25.10.2018 N 38-П пришел к выводу, что ни один неотгулянный работником день отпуска не может…
- Может ли работник отгулять отпуск, если за него уже выплачена компенсация? Источник: Письмо Минтруда от 18.09.2023 N 14-6/ООГ-5901 Информация для: работодателей и работников Сотрудник подал заявление об увольнении по собственному желанию…
- Расчет с сотрудником при увольнении, в т. ч. выплата компенсации за неиспользованный отпуск в 1С Увольнение сотрудника — операция, без которой не обходится деятельность ни одной организации. Рассмотрим особенности отражения в 1С расчета с сотрудником…
- Обзор законодательства по зарплате за 14.10–20.10.2023 Неработающие организации тоже обязаны сдавать РСВ ФНС напомнила, что 25.10.2023 истекает срок для подачи в ИФНС расчета по страховым взносам…
Добрый день!
По общим нормам компенсируют только ту часть ежегодного оплачиваемого отпуска, что превышает 28 календарных дней (ч. 1, ч. 2 ст. 126 ТК РФ, ч. 1 ст. 127 ТК РФ).
Остальную часть можно компенсировать только при увоьльнении.
КОМПЕНСАЦИЯ ЗА НАКОПЛЕННЫЕ ДНИ НЕИСПОЛЬЗОВАННОГО ОТПУСКА НЕВОЗМОЖНА
Дата публикации: 29.04.2021
На это обратил внимание Роструд, разбирая очередной вопрос на сайте Онлайнинспекция.рф.
Сотрудник накопил не отгулянный основной ежегодный отпуск за 2 года — всего получилось 56 календарных дней. И хотел бы половину из них догулять, а за другую — получить компенсацию.
Ведомство разъяснило, что в данной ситуации компенсация деньгами невозможна (кроме случаев увольнения), так как по общим нормам компенсируют только ту часть ежегодного оплачиваемого отпуска, что превышает 28 календарных дней (ч. 1, ч. 2 ст. 126 ТК РФ, ч. 1 ст. 127 ТК РФ).
Таким образом, в рассматриваемой ситуации сотрудник сможет заменить 28 дней денежным возмещением только при расторжении с ним трудового договора.
Компенсация за отпуск в 1С
.
Спасибо!