Добрый день! Принят сотрудник на 6 дневную рабочую неделю. со 2 мая , согласно графика этот день является выходным , но сотрудник будет работать в этот день? При приеме сотруднику установлен график 6 дневная рабочая неделя. Уточните какой документ нужно внести чтобы оплатить праздничные дни по графику?
Все комментарии (2)
Комментарии закрыты.
Добрый день! Если у сотрудника 2 мая по графику выходной, то для оплаты оформляют документ «Работа в выходные и праздники» (раздел Зарплата). Если документа нет в программе, необходимо зайти в раздел Настройка — Расчет зарплаты — Настройка состава начислений и удержаний — Прочие начисления — и установить галочку «Работа в праздничные или выходные дни».
Здравствуйте!
От Вас не поступило ответа. Я закрываю обращение. Если у Вас остались вопросы, Вы можете задать их в комментариях в течение трех рабочих дней. После этого обращение будет закрыто.