Содержание
- Стартовал прием заявок на отсрочку от армии для IT-специалистов
- Как применять льготу по налогам и взносам в IT
- Работодатели могут платить НДФЛ за сотрудников-иностранцев, но есть нюансы
- Учитывается ли в отпускном стаже период обучения
- Об индексации соцвыплат и зарплат бюджетникам
- О размере штрафа за отсутствие СОУТ
- О НДФЛ с больничных пособий, выплаченных ФСС
- О новой форме заявления для возмещения расходов из ФСС
Стартовал прием заявок на отсрочку от армии для IT-специалистов
С 19 апреля 2022 года аккредитованные IT-компании могут подать заявление на отсрочку от армии для своих работников. Заявка подается через Госуслуги.
Как применять льготу по налогам и взносам в IT
Организации, работающие в IT-сфере, при выполнении условий, предусмотренных п. 1.15 ст. 284 НК РФ, п. 5 ст. 427 НК РФ, имеют право на налоговые льготы: они платят страховые взносы с зарплат сотрудников по пониженному тарифу 7,6%, а ставка налога на прибыль составляет 0%.
Работодатели могут платить НДФЛ за сотрудников-иностранцев, но есть нюансы
Иностранцы, работающие в России на основании трудового патента, должны платить фиксированные авансы по НДФЛ. При этом организации, у которых есть такие работники, могут сами перечислять за них фиксированные авансы по НДФЛ — возможность платить налоги за третье лицо предоставляет ст. 45 НК РФ.
Получите понятные самоучители 2024 по 1С бесплатно:
Учитывается ли в отпускном стаже период обучения
Работодатель заключил с работником ученический договор на 3 месяца, по прошествии которых оформили трудовой договор. Проработав 3 месяца по трудовому договору, работник решил взять отпуск. Однако работодатель посчитал, что его стаж в этой организации 3 месяца, а не 6. Прав ли работодатель и нужно ли учитывать в отпускном стаже сотрудника период обучения?
Об индексации соцвыплат и зарплат бюджетникам
На совещании по экономическим вопросам 18.04.2022 президент России В. Путин напомнил о принятом решении проиндексировать все социальные выплаты, пенсии и зарплаты специалистов, занятых в бюджетной сфере. Конкретные параметры этого повышения подготовит правительство (информация с сайта Президента).
О размере штрафа за отсутствие СОУТ
За непроведение спецоценки условий труда на рабочих местах работодателя могут привлечь к административной ответственности. Штраф, установленный за это нарушение, не зависит от количества рабочих мест, в отношении которых должна проводиться СОУТ (Письмо Минтруда от 22.02.2022 N 15-1/ООГ-341).
О НДФЛ с больничных пособий, выплаченных ФСС
ФНС не смог ответить на вопрос гражданина, удерживает ли Соцстрах НДФЛ с больничных пособий, которые платятся напрямую работнику, и должен ли этот НДФЛ отражаться в личном кабинете налогоплательщика. Налоговики не дали четких разъяснений, ответили общими фразами (Письмо ФНС от 14.04.2022 N ЗГ-3-11/3620@).
О новой форме заявления для возмещения расходов из ФСС
С 2022 года действует новый порядок возмещения из ФСС расходов работодателя на оплату дополнительных выходных для ухода за детьми-инвалидами. В связи с этим разработана форма заявления, которая будет применяться для возмещения таких расходов, а также форма решения об отказе в возмещении этих сумм (проект приказа ФСС ID 01/02/04-22/00126745).
Помогла статья?
Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно
Обратите внимание!
В комментариях наши эксперты не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Задать вопрос нашим специалистам можно в Личном кабинете