Содержание
- С 8 января 2022 — воинский учет по новым правилам
- Соцстрах меняет формы документов по пособиям
- С 1 февраля 2022 вырастут пособия на 8,4%
- Определены правила подачи сведений в службу занятости
- Об отсрочке и рассрочке по уплате НДФЛ
- О допвыходных для ухода за ребенком-инвалидом
- О страховых взносах с новогодних подарков
С 8 января 2022 — воинский учет по новым правилам
Приказом Министра обороны РФ от 22.11.2021 N 700 обновлена инструкция по организации воинского учета (ВУ). Новые правила действуют с 8 января.
Соцстрах меняет формы документов по пособиям
ФСС подготовил проект приказа, которым планирует утвердить новые формы документов для назначения, выплаты и возмещения соцпособий сотрудникам (ID проекта 01/02/12-21/00123812).
С 1 февраля 2022 вырастут пособия на 8,4%
С 01.02.2022 планируется очередная ежегодная индексация пособий, соцвыплат и компенсаций, на этот раз на 8,4% — соответствующий проект внес на рассмотрение Минтруд (ID проекта 01/01/01-22/00124030).
Получите понятные самоучители 2024 по 1С бесплатно:
Определены правила подачи сведений в службу занятости
Постановлением Правительства от 30.12.2021 N 2576 утвержден порядок представления работодателями сведений, предусмотренных п. 3 ст. 25 Закона о занятости населения.
Об отсрочке и рассрочке по уплате НДФЛ
В Письме от 15.12.2021 N СД-18-3/2754@ ФНС разъяснила, как получить отсрочку и рассрочку по налогам. Налоговики отмечают, что отсрочка и рассрочка не распространяются на налоговых агентов, то есть отсрочка (рассрочка) по уплате НДФЛ не предоставляются.
О допвыходных для ухода за ребенком-инвалидом
ФСС опубликовал информацию, в которой разъясняется порядок предоставления оплачиваемых дополнительных выходных для ухода за детьми-инвалидами. Ведомство обратило внимание, что родитель (опекун, попечитель) не может получить такие допвыходные в периоды отпусков: очередного ежегодного, за свой счет, по уходу за ребенком до 3 лет. Допвыходные, не использованные в календарном месяце, на другой календарный месяц не переносятся, а их количество не увеличивается, если в семье более одного ребенка-инвалида.
О страховых взносах с новогодних подарков
Если работодатель вручает сотрудникам подарки на основании договора дарения, страховые взносы со стоимости подарков не начисляются. Дело в том, что объектом обложения взносами не признаются выплаты и иные вознаграждения, произведенные в рамках ГПД, предметом которых является переход права собственности или иных вещных прав. Договор дарения как раз считается таким договором (Письмо Минфина от 08.12.2021 N 03-15-05/99665).
Помогла статья?
Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно
Обратите внимание!
В комментариях наши эксперты не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Задать вопрос нашим специалистам можно в Личном кабинете