Сотрудница вчера принесла больничный лист с 18.02.2022 с продолжением болезни. В дальнейшем оформление группы инвалидности. Все это время она находилась на работе, у нее разъездной характер работ. Зарплату получала как все на карту. Вопрос: как можно в ЗУП сделать сторнировочные записи по начислениям и как пересдать отчетность за 1 квартал 2022г.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Исправление начисления зарплаты
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Больничный лист в последний рабочий день Добрый день! Сотрудник уволился 05.08.2022 года. Все начисления и выплаты проведены. 15.08.2022 сотрудник приносит больничный лист с 05.08.2022 года, т.е.…
- Больничный лист Добрый день,помогите разобраться.К нам поступил по СЭДО в марте 2024г.больничный лист за октябрь 2023г. на сотрудника,который уволен в декабре 2023г.Я…
- Алименты Добрый день! 19.08.2022 наша организация получила Исполнительный лист на удержание алиментов 50% части доходов с 01.08.2022 г. , из них:…
- Как заменить отсутствие работника (НН), если он предоставил не больничный, а выписку из мед. карты Добрый день! Подскажите, пожалуйста, работник отсутствовал с 09.09.2022 по 10.10.2022. Все это время ему регистрировали невыясненную невку, так как он…
Статьи по этой теме
- Ошибка ЗУП 3.1 — неверно определяется месяц в больничном листе при загрузке через СЭДО В ЗУП 3.1 обнаружена ошибка – при загрузке документа Больничный лист (Кадры – Больничные листы) через СЭДО может неверно заполняться…
- Путевые листы в 1С — образец В статье расскажем, как сформировать путевой лист в 1С и без каких реквизитов не обойтись. А также ответим на самые…
- Как ИТ-компании заполнить согласие на раскрытие налоговой тайны в 1С Чтобы не потерять аккредитацию, ИТ-компаниям нужно до 31 декабря направить в налоговую согласие на раскрытие налоговой тайны, если ранее не…
- Начисление пособия по больничному листу Документ Больничный лист: Зарплата и кадры – Зарплата – Все начисления – кнопка Создать – Больничный лист.
Здравствуйте!
Если сотрудница фактически работала, то ей положена зарплата, но тогда нельзя оплачивать больничный.
Как в этом случае зарегистрировать данные в ЗУП 3 посмотрите в статье — Как реагировать на запрос ФСС, если пособие сотруднику не положено?