Сотрудница вчера принесла больничный лист с 18.02.2022 с продолжением болезни. В дальнейшем оформление группы инвалидности. Все это время она находилась на работе, у нее разъездной характер работ. Зарплату получала как все на карту. Вопрос: как можно в ЗУП сделать сторнировочные записи по начислениям и как пересдать отчетность за 1 квартал 2022г.
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2024 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Если сотрудница фактически работала, то ей положена зарплата, но тогда нельзя оплачивать больничный.
Как в этом случае зарегистрировать данные в ЗУП 3 посмотрите в статье — Как реагировать на запрос ФСС, если пособие сотруднику не положено?