Фирма увольняет сотрудников ВКС — один из них нерезидент, второй резидент.
При увольнении они получают:
1. компенсацию за не отгулянный отпуск.
2. единовременную выплату в размере 5 окладов.
По какой ставке 13% или 30% мы должны удержать НДФЛ из этих выплат?
Можем мы использовать то, что при увольнении 3 оклада не облагаются НДФЛ?
При выплате зарплаты этим сотрудникам мы удерживаем НДФЛ 13%.
Спасибо
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
Единовременная выплата в размере 5 окладов — это договорное выходное пособие при увольнении по соглашению сторон.
Добрый день, по регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.
Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу. Порядок расчёта — ставки НДФЛ — при увольнении не отличается от регулярных расчётов.
Выходное пособие не облагается НДФЛ, если не превышает 3х средних месячных заработка (https://buhexpert8.ru/zkn/kadry-i-zarabotnaya-plata-zkn/raschet-zarplaty/vyhodnoe-posobie-v-krupnom-razmere.html). Ограничений, связанных со статусом физлица — резидент / нерезидент не нашла
https://buhexpert8.ru/zkn/kadry-i-zarabotnaya-plata-zkn/raschet-zarplaty/vyhodnoe-posobie-pri-uvolnenii-po-soglasheniyu-storon.html
Спасибо большое.
Татьяна Ф.
Рада была помочь!