Добрый день!
Производим доплату до среднего за дни листка нетрудоспособности.
В связи с тем, что сотрудники работают вахтовым методом, то руководство приняло решение, что доплачивать нужно только за дни, которые сотрудник должен был находиться на работе.
На пример: у сотрудника в текущем месяце установлены по графику рабочие дни с 1 по 20 число включительно. 11 числа сотрудник предоставил листок нетрудоспособности с 25 числа предыдущего месяца по 10 число текущего месяца. На основании решения руководства должны оплатить только 10 дней, которые по графику установлены рабочими.
Помогите настроить начисление
Все комментарии (6)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
Мы получили ваш вопрос, наш консультант займется подготовкой ответа для вас.
Добрый день!
Посмотрите кейс:
Варианты настройки доплаты до оклада на период больничного. В статье представлены два варианта настройки в зависимости от того, вводите ли документ «Табель».
Если возникнут вопросы, пишите.
Прекрасно! Спасибо!
Можно в одну формулу сразу включить оклад и часовую тарифную ставку и сдельщину?
И еще надо, чтобы расчет был до среднего заработка
Добрый день! Но если мы будем доплачивать до среднего, то тогда показатели оклада, тарифа и сделки нам не должны быть нужны.
Я представляю себе эту формулу так:
Макс(СреднийЗаработокОбщий*ВремяВДнях-РасчетнаяБаза,0)
Обратите внимание, что средний будет рассчитываться по правилам для Командировки и других отсутствий.
Спасибо! Попробую