Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, как провести отмену увольнения в ЗУП 8,3. Сотрудника уволили 28.02. рассчитали и выплатили всё при увольнении. 01.03 Поступает письмо о том, что сотрудник забрал заявление на увольнение.
Как получается теперь в программе отобразить сторно всех начислений мартом. При попытке провести сторно документ программа не дает выбрать документы увольнения.
С уважением,
Светлана.
Здравствуйте!
Мы получили ваш вопрос, наш консультант займется подготовкой ответа для вас.
Здравствуйте!
В ЗУП 3 не предусмотрено сторнирование «Увольнения». В этом случае снимается с проведения документ «Увольнение».
Ольга,
Мне получается нужно, что бы у сотрудника сторнировались те начисления, которых не должно было быть, если сотрудник просто работает. Получается по хорошему у меня должна сторнироваться компенсация отпуска при увольнении только. Уменьшенный НДФЛ при сторно соответственно пойдет в уменьшение текущего месяца.
С уважением,
Светлана.
Здравствуйте!
НДФЛ у вас уже удержан со всей суммы, начисленной в «Увольнении», поэтому предлагаю следующую схему:
1. Снимаете с проведение документ «Увольнение»
2. Создаете документ «Начисление зарплаты и взносов» за февраль. Заполняете его. В нем должны рассчитаться положенные сотруднику суммы за месяц
3. У вас появится излишне удержанный НДФЛ. Чтобы его вернуть необходимо создать документ «Возврат НДФЛ». У сотрудника попросите, чтобы он написал заявление на возврат.
4. У вас будет с одной стороны висеть переплата сотруднику, с другой — излишне удержанный НДФЛ.
5. У сотрудника появятся очередные доходы.
6. При выплате доходов в Ведомости будет учтена переплата по документу «Увольнение» и сумма по документу «Возврат НДФЛ». В результате исчисленный и удержанный НДФЛ выровняются и взаиморасчеты с сотрудником закроются в ноль.