Источник: Федеральный закон от 29.06.2021 N 234-ФЗ
Информация для: работников и работодателей
Внесены поправки в ст. 446 ГПК РФ и Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ «Об исполнительном производстве», согласно которым гражданину-должнику может быть сохранен ежемесячный доход в размере прожиточного минимума. Под доходом понимается зарплата, выплаты по ГПХ, иные доходы гражданина.
Чтобы доходы должника получили неприкосновенность, он вправе обратиться с заявлением в отделение судебных приставов, где ведется исполнительное производство. К заявлению необходимо приложить документы, подтверждающие наличие у него официального ежемесячного дохода, а также информацию об источниках выплаты.
В заявлении нужно указать:
- ФИО заявителя;
- гражданство;
- реквизиты документа, удостоверяющего личность;
- место жительства (пребывания);
- номер контактного телефона;
- название и адрес банка, реквизиты счета, на котором нужно сохранить полученные доходы в размере прожиточного минимума.
Приставы рассмотрят документы и вынесут постановление, которое направят работодателю должника.
Если у человека есть иждивенцы, его доход может быть сохранен в сумме, превышающей прожиточный минимум. Для этого ему нужно обратиться в суд с соответствующим заявлением.
Получите понятные самоучители 2024 по 1С бесплатно:
Ограничение на взыскание не распространяется на требования о:
- взыскании алиментов;
- возмещении вреда, причиненного здоровью;
- возмещении вреда в связи со смертью кормильца;
- возмещении ущерба от преступления.
В целях исполнительного производства применяют прожиточный минимум, установленный в субъекте РФ по месту жительства должника, но не ниже прожиточного минимума, установленного для трудоспособного населения в России. В 2022 году это 13 793 руб. Меньше этой суммы работник, которому приставы одобрили неприкосновенность доходов, получить не может.
Перечисленные поправки вступили в силу 01.02.2022.
В ЗУП 3.1 автоматическое ограничение суммы удержаний размером прожиточного минимума реализовано, начиная с версии ЗУП 3.1.23 — Ограничение взысканий суммой прожиточного минимума (ЗУП 3.1.23).
Помогла статья?
Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно
Загрузка...
Добрый день!
Подскажите, если сотруднику оставляем прожиточный минимум то правильно понимаю, что ему начислена заработная плата, удержан НДФЛ, исполнительный лист и профсоюз и после всех удержаний должна остаться к выдаче сумма прожиточного минимума? (Или НДФЛ и профсоюз мы вычитаем из суммы прожиточного минимума, и на руки сотрудник получит уже не прожиточный минимум, а меньше?)
Если сотрудник работает на 0,5 или 0,25 ставки, значит ли это, что прожиточный минимум для расчета нужно умножить на ставку или эта величина неделимая?
Здравствуйте!
По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству. Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. К сожалению, не удалось найти пояснения специалистов по данному вопросу. Если найду разъяснений, то напишу.
Здравствуйте!
По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.
Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета.
По данной теме посмотрите статьи:
При удержаниях по исполнительному листу — внимание на прожиточный минимум
Ограничение суммы удержаний размером прожиточного минимума
В нормативных актах не нашла упоминания о ставке сотрудника.