Должникам оставят «на жизнь» прожиточный минимум

Последнее изменение: 01.04.2022

Источник: Федеральный закон от 29.06.2021 N 234-ФЗ

Информация для: работников и работодателей

Внесены поправки в ст. 446 ГПК РФ и Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ «Об исполнительном производстве», согласно которым гражданину-должнику может быть сохранен ежемесячный доход в размере прожиточного минимума. Под доходом понимается зарплата, выплаты по ГПХ, иные доходы гражданина.

Чтобы доходы должника получили неприкосновенность, он вправе обратиться с заявлением в отделение судебных приставов, где ведется исполнительное производство. К заявлению необходимо приложить документы, подтверждающие наличие у него официального ежемесячного дохода, а также информацию об источниках выплаты.

В заявлении нужно указать:

  • ФИО заявителя;
  • гражданство;
  • реквизиты документа, удостоверяющего личность;
  • место жительства (пребывания);
  • номер контактного телефона;
  • название и адрес банка, реквизиты счета, на котором нужно сохранить полученные доходы в размере прожиточного минимума.

Приставы рассмотрят документы и вынесут постановление, которое направят работодателю должника.

Если у человека есть иждивенцы, его доход может быть сохранен в сумме, превышающей прожиточный минимум. Для этого ему нужно обратиться в суд с соответствующим заявлением.

Ограничение на взыскание не распространяется на требования о:

  • взыскании алиментов;
  • возмещении вреда, причиненного здоровью;
  • возмещении вреда в связи со смертью кормильца;
  • возмещении ущерба от преступления.

В целях исполнительного производства применяют прожиточный минимум, установленный в субъекте РФ по месту жительства должника, но не ниже прожиточного минимума, установленного для трудоспособного населения в России. В 2022 году это 13 793 руб. Меньше этой суммы работник, которому приставы одобрили неприкосновенность доходов, получить не может.

Перечисленные поправки вступили в силу 01.02.2022.

В ЗУП 3.1 на текущий момент не реализовано автоматическое ограничение удержаний размером прожиточного минимума. Такое пожелание записано у разработчиков, но точные сроки его реализации неизвестны.

Пока скорректировать сумму удержаний можно вручную документом Ограничение взысканий (Зарплата – Удержания – Ограничения взысканий). Подробнее об этом функционале – в статье Ограничение общей суммы удержаний из заработной платы (ЗУП 3.1.5).

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Оцените публикацию
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд

(1 оценок, среднее: 5,00 из 5)


Загрузка...
Публикацию можно обсудить в комментариях ниже.
Обратите внимание!
В комментариях наши эксперты не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Задать вопрос нашим специалистам можно в Личном кабинете

Обсуждение (3)

  1. Добрый день!
    Подскажите, если сотруднику оставляем прожиточный минимум то правильно понимаю, что ему начислена заработная плата, удержан НДФЛ, исполнительный лист и профсоюз и после всех удержаний должна остаться к выдаче сумма прожиточного минимума? (Или НДФЛ и профсоюз мы вычитаем из суммы прожиточного минимума, и на руки сотрудник получит уже не прожиточный минимум, а меньше?)

    Если сотрудник работает на 0,5 или 0,25 ставки, значит ли это, что прожиточный минимум для расчета нужно умножить на ставку или эта величина неделимая?

    7
    1. Здравствуйте!
      По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству. Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. К сожалению, не удалось найти пояснения специалистов по данному вопросу. Если найду разъяснений, то напишу.

    2. Здравствуйте!
      По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.
      Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета.
      По данной теме посмотрите статьи:
      При удержаниях по исполнительному листу — внимание на прожиточный минимум
      Ограничение суммы удержаний размером прожиточного минимума

      В нормативных актах не нашла упоминания о ставке сотрудника.

Добавить комментарий