Сотрудник принёс справку о даче крови от 04.01.2022. В компании это был выходной день . Что нужно выплатить сотруднику и как это провести в ЗУП
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Оплата за дачу крови
Все комментарии (2)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Увольнение умершего сотрудника Здравствуйте! У сотрудника был больничный с 30.05 по 02.07. Он умер 03.07. Соответственно, ЗУП начисляет зарплату за 03.07, т.к. день…
- Совмещение должностей Добрый день. Устраивается сотрудник на должность менеджера по продажам с окладом в 25т.р. Так же, он будет выполнять функцию менеджера…
- Разделение ЗП на оклад и переменную часть Добрый день, работаю в программе ЗУП. 1С:Предприятие 8.3 (8.3.20.1674) Руководством принять решение повысить ЗП сотрудникам, но это повышение буде переменным.…
- Индексация среднего заработка Здравствуйте. В организации провели повышение окладов. При определении сумм индексируемых и неиндексируемых для расчета среднего заработка в виде начисления "Доплата…
Статьи по этой теме
- Период регистрации и период действия в ЗУП 3.1 В ЗУП 3.1 для расчета важны два периода – Период регистрации и Период действия. Период регистрации – это дата или…
- Базовые начисления и базовый период в ЗУП 3.1 Для настройки вида расчета, который будет зависеть от других начислений, используется показатель Расчетная база. Это сумма базовых начислений за базовый…
- В ЗУП 3.1.13 происходит повторная загрузка кадровых событий до 01.01.2020 г. в СЗВ-ТД Работаем в ЗУП 3.1.13.76. В январе сотрудник написал заявление. Мероприятий по нему никаких не было. Сдали СЗВ-ТД за январь, в…
- Вытеснение и фактический период действия в ЗУП 3.1 При настройке вида расчета (Настройка – Начисления) на вкладке Приоритет подбираются два списка начислений: Начисления, приоритет которых выше – это…
Здравствуйте! Обратите внимание, что мы не аудиторы. По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству. Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.
Ст. 186 ТК РФ:
Отсюда можно сделать вывод, что 4 число по среднему не оплачивается, но работник теперь имеет право на два дня отдыха: один на 4 число, второй, как дополнительный день отдыха. И эти дни нужно будет оплатить по среднему.
Большое спасибо .