Здравствуйте ! Сотрудник принят на внутреннее совместительство на ставку 0,25 . Согласно ШР по данной должности оклад 10486 .При расчете оклад рассчитывается из полного оклада . Что у нас не так ?
Все комментарии (9)
Комментарии закрыты.
С 03.05.2024 — новый порядок заполнения ЕНП-уведомлений
Истребование документов и информации налоговыми органами: все, что вам следует знать
Сведения о трудовой деятельности (ЕФС-1 подр.1.1) в 1С:ЗУП 3.1
Бухгалтерский календарь на май 2024 — обои для рабочего стола
Механизм начисления и уплаты ЕНП с 2024 года в 1С
Сведения о трудовой деятельности (ЕФС-1 подр.1.1) в 1С:Бухгалтерии 3.0
Нюансы заполнения больничного и ответа на запрос СФР
Утвержден порядок направления в СФР сведений и документов для назначения пособий
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте! Давайте посмотрим формулу начисления «Оплата по окладу». Приложите скриншот.
Добрый день!
«Доля неполного времени» определяется в ЗУП либо из кадровой ставки, либо и из графика работы: Как рассчитывается «Доля неполного рабочего времени» и как организовать расчет по окладу по дням, если работа ведется три дня в неделю из пяти?.
У вас в Приеме на работу указана неполная ставка, в формуле «Оплаты по окладу» учтена доля неполного времени (изначально я предположила, что ошибка в формуле). В таком случае, давайте смотреть настройки графика работы.
Приложите скрин настроек по ссылке «Изменить свойства графика».
Доброе утро! В графике не указано, что это график неполного времени, поэтому на расчёт «Доли неполного рабочего времени» он не влияет.
Мне кажется, что все-таки что-то с начислением. Когда в начислении используется показатель «Доля неполного рабочего времени», то это видно в Начислении зарплаты, в подробностях расчета:
У Вас кажется этот показатель не появился (не уверена, на скрине обрезано).
Откройте начисление «Оплата по окладу» прямо из Начисления зарплаты. Вполне возможно, что начисление задвоилось и сотруднику назначено начисление, которое не учитывает ставку.
Да , действительно , при переносе данных был подгружен еще один ВР «оплата по окладу» . Хотя с виду он ничем не отличается от обыкновенного оклада. Спасибо !!!! Я хочу задать вопрос по этому же поводу . Не могли бы его взять себе ,
Да, конечно! Сделайте пометочку в вопросе, что «для Юлии Щелкуновой».