Неполная ставка

Индивидуальную консультацию запросил Ольга П. (Нижний Новгород, Нижегородская область)

Ответственный за ответ: Щелкунова Юлия (★9.81/10)

Здравствуйте ! Сотрудник принят на внутреннее совместительство на ставку 0,25 . Согласно ШР по данной должности оклад 10486 .При расчете оклад рассчитывается из полного оклада . Что у нас не так ?

Метки консультации: —
Все комментарии (9)

  1. Здравствуйте! Давайте посмотрим формулу начисления «Оплата по окладу». Приложите скриншот.

    1. Добрый день!
      «Доля неполного времени» определяется в ЗУП либо из кадровой ставки, либо и из графика работы: Как рассчитывается «Доля неполного рабочего времени» и как организовать расчет по окладу по дням, если работа ведется три дня в неделю из пяти?.
      У вас в Приеме на работу указана неполная ставка, в формуле «Оплаты по окладу» учтена доля неполного времени (изначально я предположила, что ошибка в формуле). В таком случае, давайте смотреть настройки графика работы.

    1. Приложите скрин настроек по ссылке «Изменить свойства графика».

    1. Доброе утро! В графике не указано, что это график неполного времени, поэтому на расчёт «Доли неполного рабочего времени» он не влияет.
      Мне кажется, что все-таки что-то с начислением. Когда в начислении используется показатель «Доля неполного рабочего времени», то это видно в Начислении зарплаты, в подробностях расчета:

      У Вас кажется этот показатель не появился (не уверена, на скрине обрезано).
      Откройте начисление «Оплата по окладу» прямо из Начисления зарплаты. Вполне возможно, что начисление задвоилось и сотруднику назначено начисление, которое не учитывает ставку.

  5. Да , действительно , при переносе данных был подгружен еще один ВР «оплата по окладу» . Хотя с виду он ничем не отличается от обыкновенного оклада. Спасибо !!!! Я хочу задать вопрос по этому же поводу . Не могли бы его взять себе ,

    1. Да, конечно! Сделайте пометочку в вопросе, что «для Юлии Щелкуновой».

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Вопрос по подработке Добрый день, подскажите, как правильно повысить оклад. Сотрудник работает по основному месту работы, там понятно, сделали изменение оплаты, оклад повысили.…
  2. Индексация зп Добрый день! Подскажите ,пож-ста при индексации зп сотруднику менеджеру по продажам в Приказе указано что провести индексацию оклада на 12%..…
  3. Совмещение Добрый день. Проблема такая: в феврале провели индексацию окладов. Теперь при создании документа Совмещение в ФОТ попадает оклад без учета…
  4. Настройка начисления Здравствуйте ! У нас есть оклад и оплачиваемые отгулы . В целом оклад с отгулами дают норму , как если…

Статьи по этой теме

  1. Квартальная премия в размере среднего оклада Квартальная премия выплачивается в размере среднемесячного оклада сотрудника. Среднемесячный оклад сотрудника определяется, как сумма окладов за каждый месяц квартала (без…
  2. Прием на неполное количество ставок Настройки и регистрация приема Возможность использования дробного количества ставок подключается в настройках кадрового учета (Настройка – Кадровый учет) с помощью…
  3. Индексация в период действия временного перевода — как вернуть сотруднику оклад по прежней позиции? Индексация зарплаты проведена в период действия временного перевода сотрудника. После проведения индексации ЗУП 3.1 не «видит», что нужно вернуть сотруднику…
  4. Настройки, чтобы Надбавка в размере оклада не рассчитывалась, если у сотрудника отменен плановый вид расчета с показателем Оклад С 1 мая 2019 г. сотрудник Ежевикин В.И. принят на работу с окладом 25 000 руб.: С 1 июня 2019…