Компенсация отпуска при увольнении при периоле нахождения в отпуске за свой счет

Индивидуальную консультацию запросил Оксана Б. (Санкт-Петербург)

Ответственный за ответ: Марина (★9.84/10)

Добрый день.Подскажите, пжста, работник трудоустроен 11.02.21.Увольняется 06.09.21Весь период находился в отпуске за свой счет.Программа ЗУП 3.1 посчитала компенсацию за неисп.отпуск 2.33 дня. Не понимаю почему, ведь ему ничего не положено.Так как в стаж, дающий право на ежегод.оплач.месяц включаются 14 календ.дней, это меньше половины месяца значит отбрасываем. И у работника нет периода, за который положена компенсация за неисп.отпуск. И если это не так из какого оклада его считать?

Метки вопроса: —

Все комментарии (14)

  1. Добрый день!
    Пришлите, пожалуйста, скрин по сотруднику Регистра сведений «Заработанные права на отпуск» (справа сверху кнопка «Сервис и настройки» — Перейти по ссылке — вставить e1cib/list/РегистрСведений.ЗаработанныеПраваНаОтпуска) — во вложении описание, как получить сведения.

    И скрин отчёта «Остатки отпусков» на дату увольнения (раздел «Кадры» — Кадровые отчёты)

  3. Остатки отпусков вручную не корректировались. Скрины во вложении

  4. По аналогии пришлите, пожалуйста, скрин Регистров сведений «Начальные остатки отпусков» и «Отсутствия сдвигающие рабочий год» по сотруднику

    По всей видимости, пытались расчёт смотреть в документе Отпуск — сведения записались в РС Заработанные права на отпуск, но они должны были очиститься при формировании документа «Увольнение» (если ни одно отпуска и рабочего дня за период так и не случилось). Попробуйте сотрудника в документе «Увольнение» перевыбрать — очистятся ли сведения регистра? Если вручную указать компенсацию отпуска — «Не использовать»?

  5. Скажите, пжста, я ведь правильно считаю, что компенсация за неисп.отпуск нашему сотруднику не положена в данной ситуации?

    1. Добрый день, хотела бы уточнить, что по регламенту ресурса мы не консультируем по законодательству, но Вы можете учесть моё мнение. Если сотрудник не отработал ни дня, то у него нет заработанного права на отпуск

  6. Добрый день.
    Подскажите, пжста, каким образом я могу это сделать, у меня не получается, программа пишет неверен путь: «По аналогии пришлите, пожалуйста, скрин Регистров сведений «Начальные остатки отпусков» и «Отсутствия сдвигающие рабочий год» по сотруднику»

    1. Ссылки:
      а) Начальные остатки отпусков (Регистры сведений):
      e1cib/list/РегистрСведений.НачальныеОстаткиОтпусков
      б) Отсутствия сдвигающие рабочий год (Регистры сведений): e1cib/list/РегистрСведений.ОтсутствияСдвигающиеРабочийГод

  7. Здравствуйте!

    От Вас не поступило ответа.
    Если у Вас остались вопросы, задайте их, пожалуйста, в комментариях в течение трех дней. После этого обращение будет закрыто.

  8. Добрый день. Странно но почему-то ничего не сформировалось. В этой программе находится две организации. По одной все сотрудники есть, а по второй, как раз где сотрудник, который нас интересует информации нет. Может можно как-то настроить? Скрин во вложении

  10. Добрый день, вполне возможно, что записей в регистрах сведений «Начальные остатки отпусков» и «Отсутствия сдвигающие рабочий год» не будет.
    Вы пробовали (желательно на копии базы) «перевыбрать сотрудника в документе «Увольнение» — очистятся ли сведения регистра «Заработанные права на отпуск»? Если вручную указать компенсацию отпуска — «Не использовать»?»

  11. Добрый день! Подскажите, пожалуйста, остались ли ещё вопросы или можем закрывать обращение?

  12. Здравствуйте!

    От Вас не поступило ответа.
    Если у Вас остались вопросы, задайте их, пожалуйста, в комментариях в течение трех дней. После этого обращение будет закрыто.

Комментарии закрыты.