Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, как настроить расчет дней дополнительного отпуска при вахтовом методе работы. Программа считает основной и дополнительный отпуск за отработанный календарный год,. Основной — это правильно, а дополнительный должен рассчитываться за период, отработанный на вахте и дни в дороге, в расчет не должен входить межвахтовый период.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Дополнительный отпуск вахтовикам
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Остатки отпусков Добрый день. Кол-во дней дополнительного отпуска за условия труда не постоянно, зависит от отработанного времени. (положено 11 дней, но по…
- Компенсация отпуска Здравствуйте. У нас есть обособленное подразделение в Магадане. Сотрудник написал заявление на отпуск. За период работы с 13.04.18 по 12.04.19…
- У сотрудника основной отпуск 28 дней, дополнительный 24. Почему при увольнении заполняются дни компенсации за неиспользованный отпуск в целых днях? За 2 отработанных месяца должно выйти в сумме 8,66, а не 8? У сотрудника основной отпуск 28 дней, дополнительный 24. Почему при увольнении заполняются дни компенсации за неиспользованный отпуск в целых днях?…
- Корректировка остатков отпусков Здравствуйте. КА 1.1 зарплата реализована как ЗУП 2.5. Помогите наладить правильность расчета остатков отпусков. Допустим сотрудник принят на работу с…
Статьи по этой теме
- Как праздники в период отпуска влияют на расчет среднего? Сотрудница длительное время находилась в отпусках: сначала в основном отпуске, а затем в отпуске за свой счет. В дальнейшем, некоторые…
- Учет времени по начислению в ЗУП 3.1 Особенности учета времени для начисления указываются в настройках начисления ( Настройка – Начисления ) на вкладке Учет времени . Заполнение…
- Дополнительный отпуск за вредность в ЗУП 3.1 Видео: Как в ЗУП включить использование надбавки и отпуска за вредность Видео: Отпуск за вредность Отпуск за вредность — условия предоставления …
- Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении, если с первого дня приема на работу сотрудник находился в командировке Душицын И.И. принят на работу 1 октября 2019 г. с Оплатой по окладу в размере 25 000 руб. и пятидневным графиком работы. В первый же…
Добрый день! Боюсь, что в ЗУП не реализовано специального механизма для подсчета такого отпуска вахтовикам.
Помимо стандартного расчета отпусков, есть только расчет отпуска за вредность за фактически отработанное время:Расчет остатка отпуска за работу во вредных условиях труда за фактически отработанное время (ЗУП 3.1.7.61).
Могу только предложить такой вариант: вводить документы Кадровый перевод в день выхода в межвахтовый отдых и прекращать его право на дополнительный отпуск. Затем на день, когда сотрудник выезжает на вахту вносить новый Кадровый перевод и возобновлять право на отпуск.