Добрый день, начисление заработной платы состоит из Оклада и фиксированной месячной премии (так же по результатам месяца работник получает либо бонус либо дополнительную премию). За май 2021г. сотруднику ошибочно начислена и уплачена дополнительная премия. Каким документом можно сделать удержание переплаты в начислении з/п за Июнь 2021.
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2024 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
В данном случае лучше сторнировать излишне начисленную премию, тогда пересчитается НДФЛ и взносы и образуется задолженность за работником, которая будет автоматически удержана при ближайшей выплате зп. Единственный момент, я бы лучше взяла заявление с работника на удержание переплаты, на всякий случай.
Что касается сторнирования премии, то скажите, каким документом она была начислена изначально? Покажите настройки дополнительной премии: Настройка — Начисления
Здравствуйте!
От Вас не поступило ответа. Я закрываю обращение. Если у Вас остались вопросы, Вы можете задать их в комментариях в течение трех дней. После этого обращение будет закрыто.