Печатная форма приказа на ежемесячную премию по КТУ

Индивидуальную консультацию запросил Евгения В.

Ответственный за ответ: Змиевская Светлана (★9.93/10)

1С:Предприятие 8.3 (8.3.18.1208)Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.14.465) (http://v8.1c.ru/hrm/)
Copyright ©
Расширения конфигурации:
— EF_10230545
Доброе утро! Подскажите, пожалуйста, есть ли возможность создать печатную форму приказа на ежемесячную премию по КТУ. Данная премия начисляется в разделе «Данные для расчета зарплаты». Почему-то в этом разделе нет вывода на печатную приказа. Хотелось бы в приказе видеть и процент КТУ и сумму самой премии. В настоящий момент проблематично собрать эти данные из разных документов. Может можно создать какой-то отчет, где ФИО, название премии, подразделение, процент КТУ и сумма и из него уже все данные скопировать в бланк Госкомстата? Спасибо!
Сриншоты прилагаю.
Также вручную формирую приказ на ежемесячную материальную помощь группе пенсионеров (бывших работников)…

Метки вопроса: —
Все комментарии (7)
  1. Змиевская Светлана Змиевская Светлана Сотрудник Бухэксперт:

    Здравствуйте!

    Очень интересный вопрос! На самом деле действительно проблематично собрать % КТУ и саму премию в одной печатной форме. Сейчас попытаюсь объяснить, почему. Изначально документом Данные для расчета зп мы еще не рассчитываем премию. Это подготовительный этап. Мы просто говорим программе, какой % премии будет у сотрудников при расчете. Программа записывает эи данные в спец. регистры.

    Затем при расчете зп программа берет данные из регистров, где у нас хранится % по КТУ и производит расчет. И результат расчета записывает в другой регистр. % КТУ в этом регистр уже нет. В результате получается, что % хранятся в одно регистре, а сама премия — в другом. Поэтому вытащить обычными отчетами или даже универальным отчетом сразу оба значения не получится.

    Единственно, что пришло на ум. Можно вывести в таблицу данные табличной части формы документа Начисление зп. Предварительно потребуется в документе отобрать строки по начислению «Премия по КТУ» (Еще — Найти) и затем вывести поля Сотрудник, Результат и Значение2 (Еще — Вывести список). Тогда мы получим как раз таблицу с сотрудниками. размером премии и значением % КТУ.

    Могу предположить, что документ Начисление зп у Вас в месяце может быть не 1. Чтобы не собирать таблицы отдельно по каждому документу, если их много, можно поступить так:

    • ИЛИ после ввода % КТУ но до начисления за создать технический документ Начисление зп. В нем подразделение не заполнять и заполнить документ всеми сотрудниками. Вывести печатную форму из него. Далее документ можно очистить и просто пометить на удаление
    • ИЛИ после расчета зп на время распровести все документы Начисление зп за текущий месяц и создать «технический» документ Начисления зп. Заполнить его, вывести таблицу и затем пометить на удаление. После этого обратно провести все документы Начисление зп. которые распроводили до этого.

  2. Змиевская Светлана Змиевская Светлана Сотрудник Бухэксперт:

    По ежемесячной мат. помощи пенсионерам нужно смотреть как она считается, как вводятся показатели. Если порядок такой же, как у премии по КТУ (показатель вводим через Данные для расчета зп, а начисляем в документе Начисление зп), то и решение будет таким же.

  3. Светлана, добрый день! С КТУ все понятно, таким путем через Начисление ЗП и собираем информацию. А материальная помощь пенсионерам вводится суммой через «Материальную помощь». Скриншот прилагаю. Спасибо!

  4. Извините, вот скрин к вышеуказанной информации.

    1. Змиевская Светлана Змиевская Светлана Сотрудник Бухэксперт:

      Я правильно поняла, что не устраивает, что приказ выводится отдельно по каждому, и нужна таблица? Если так, то типовыми средствами также можно действовать через Еще — Вывести список. Выводим колонки Сотрудник и Результат.

  5. Добрый день! Да, Светлана, почему-то в 1С в этой версии нет возможности распечатать Приказ на 2-х и более человек на материальную помощь. Что очень странно… Спасибо.

    1. Змиевская Светлана Змиевская Светлана Сотрудник Бухэксперт:

      На перспективу можно написать разработчикам (v8@1c.ru) пожелание по реализации списочной формы приказа. Если таких запросов будет много от пользователей, они могут реализовать списочную форму. Рада была помочь!

Комментарии закрыты.