Добрый день. ЗУП 3.1 (3.1.14.465) В организации у некоторых сотрудников установлен оклад + премия % от оклада. За период нерабочих дней за работником нужно сохранить заработную плату (100%), но премия не считается на нерабочие дни. Нерабочие дни оплачиваются документом отклонение (простой) с настройкой начисления. Подскажите формулу либо что бы премия процентом учитывалась в начислении за нерабочее время, или что бы премия процентом начислялась на нерабочее время.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Нерабочие дня
Макс
RuTube
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Учет нерабочих оплачиваемых дней мая ЗУП 3.1.17.171 Настроили начисление Нерабочее оплачиваемое время аналогично явкам: ОСНОВНОЕ: - Прочие начисления и выплаты (чтобы была возможность исключить из…
- Оплата за нерабочие дни в Среднем заработке ЗУП, редакция 3.1 (3.1.17.138) Добрый день! В нерабочие дни с 4 по 7 мая 2021г. мы НЕ работали. Но т.к.…
- Настройка премии за май Добрый день. Мы работаем в программе ЗУП 8 ред.3 Подскажите настройку по расчету премии процентом от оклада, при условии, что…
- Оплаты за нерабочее время на время самоизоляции Добрый день! ЗУП версия 3.1.13.146 . Наша организация приняла решение производить расчет оплаты труда в связи с введением нерабочих дней…
Статьи по этой теме
- Как оплатить работнику профобучение в выходные? Источник: Письмо ГИТ г. Москвы от 22.05.2023 N ПГ/11234/10-17273-ОБ/18-964 Информация для: работодателей Сотрудник работает 5-дневку с двумя выходными в субботу…
- Исключение нерабочих периодов из среднего заработка (ЗУП 3.1.10.470/3.1.14.60) Описание типового механизма исключения нерабочих дней из среднего заработка Основанием исключения нерабочих дней из среднего заработка является Письмо Минтруда от…
- Учет нерабочих дней в 1С ЗУП 3.1 (архив) В связи с различными событиями периодически в стране или отдельно взятых регионах объявляют нерабочие дни. Это вызывает множество вопросов по…
- Расчет премии от оклада за текущий месяц премия в документе «Премия» В организации работникам выплачивается премия процентом от оклада за текущий месяц. Начисление премии выполняется в документе Премия (Зарплата – Премии).…
Здравствуйте!
В общем случае формула должна выглядеть так: Оклад * (1+ Процент премии / 100) * Доля рабочего времени * Время в днях / Норма дней. Но у Вас могут быть свои особенности в расчетах. Если эта формула не подойдет, покажите, пожалуйста, формулы премии и оплаты за нерабочие дни, чтобы я могла дать более точные рекомендации.
Спасибо, формула для расчета премии такая ПроцентЕжемесячнаяПремия / 100 * РасчетнаяБаза. Я обратила внимание, что нерабочее время было в приоритете, убрала его и премия стала считаться на нерабочее время. Но мне не нравится что премия считается на нерабочее время.. было бы лучше, если бы она входила в оплату за нерабочее время, так наверно правильней. Формула нерабочего времени : (Оклад + ФиксированнаяСуммадляНадбавкаКЗаработнойПлате + РазмерДоплатыЗаСовмещение ) * ДоляНеполногоРабочегоВремени * ВремяВДнях /НормаДней
«Но мне не нравится что премия считается на нерабочее время.. было бы лучше, если бы она входила в оплату за нерабочее время, так наверно правильней.»
Мне тоже не нравится расчет премии именно начислением «Премия» за нерабочие дни. Так она будет попадать в средний и искусственно завышать его. Лучше вернуть обратно нерабочие дни в настройки приоритета для премии, а для включения премии в оплату нерабочих дней прописать формулу так:
(Оклад + Оклад * ПроцентЕжемесячнаяПремия / 100 + ФиксированнаяСуммадляНадбавкаКЗаработнойПлате + РазмерДоплатыЗаСовмещение ) * ДоляНеполногоРабочегоВремени * ВремяВДнях /НормаДней
Формула рассчитана на то, что в расчетную базу премии входит только оплата по окладу. Этот момент я верно поняла?
Да верно.
Спасибо, теперь считает корректно)
Отлично! Рада была помочь 🙂