Оплата отгула в размере оклад + совмещение

Индивидуальную консультацию запросил Ольга С. (Москва)

Ответственный за ответ: Герасимов Дмитрий (★9.54/10)

Добрый день, сотрудник работал в командировке в свой выходной день, а в следующем месяце взял отгул за работу в выходной. Как правильно настроить начисление оплаты такого отгула, если у работника кроме оклада есть еще совмещение по другой должности?

Метки вопроса: —
Все комментарии (3)

    1. Я сделала настройки, оклад не уменьшает, а совмещение не учитывает. Мне нужно, чтобы и совмещение тоже учитывалось при оплате отгула.
      1. Герасимов Дмитрий Герасимов Дмитрий Сотрудник Бухэксперт:

        Сделайте для совмещения настройку, которая в первом пункте статьи делалась для вида начисления «Оплата по окладу»

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Отгул за работу в выходной день Добрый день, проконсультируйте, пожалуйста, по вопросу. Сотрудник в командировке работал в выходные дни, по окончании командировки написал заявление на предоставление…
  2. Работа в выходной день за отгул Добрый день. Помогите пожалуйста! ЗУп за первую половину октября расчет оплаты выходных было все хорошо. Начали расчет за октябрь 2025…
  3. Отгул Добрый день. В январе сотрудник работал в выходной день и написал заявление на отгул, мы ему оплатим работу в выходной…
  4. Ограничение срока использования отгула Добрый день! Подскажите, реализована ли в 1С ЗУП КОРП( версия 3.1.30.197) доработка в части ограничения срока использования доп. дня отдыха…

Статьи по этой теме

  1. Правила предоставления отгулов за работу в выходные: позиция Роструда Источник:  Письмо Роструда от 11.12.2025 N ПГ/29776-6-1 Информация для: работодателей Роструд напомнил порядок предоставления отгулов за работу в выходные и…
  2. Компенсация отгула в ЗУП 3.1, если работник продолжает работать Согласно ст. 153 ТК РФ по желанию работника, работавшего в выходной, ему может быть предоставлен другой день отдыха. Отгул может…
  3. Учет неполных дней работы в выходной, за которые положен отгул (ЗУП 3.1.34.77) В ЗУП 3.1.34.77 реализовали возможность учитывать неполные дни работы в выходной, за который сотруднику положен целый день отгула. Видео: Учет неполных…
  4. Можно ли в ЗУП 3.1 регистрировать работу в выходной только документом Табель Можно ли в ЗУП 3.1 не использовать документ Работа в выходные и праздники и отражать время работы в выходной только…