Добрый день, подскажите пожалуйста, в колхозе каждые пять лет происходит переизбрание председателя, избирают все время одного и того же председателя, записи в трудовую книжку не делали, изначально у него стоит в трудовой прием на работу (на должность вет.врача) еще в 1996 году, далее перевод на должность директора, а потом одна запись в 2010 году о том что был избран председателем колхоза, но последнее переизбрание было в 2019. В связи с этим вопрос какую запись необходимо отразить в СЗВ-ТД (последнее мероприятие) В отчете у нас нет возможности указать избрание, там только прием или перевод, а как показывать переизбрание на основании решения правления? И если можно подскажите как правильно оформлять по кадровым документам такие переизбрания и нужно ли делать записи в трудовую. Спасибо!
Все комментарии (4)
Комментарии закрыты.
Т.е. последней записью по вашему мнению будет перевод на должность директора? Но на 1-ое января 2020 года он уже у нас числится в должности председателя, как же отразить последнее мероприятие в СЗВ-ТД чтоб в ПФР он отражался на должности председателя, ведь он им стал именно по решению…? В вашем примере при продлении ТД у нас не меняется должность поэтому и отражать не надо такую пролонгацию договора, но у нас то изменилась должность, разве мы можем показать что последняя запись это перевод на должность директора, если на первое января он у нас числится председателем???
Здравствуйте! Я писала, что не нужно отражать переизбрание, но изначальное избрание на должность отобразить в СЗВ-ТД нужно. Т.е. в вашем случае нужно отобразить вот эту операцию в СЗВ-ТД:
потом одна запись в 2010 году о том что был избран председателем колхоза
Извините, если непонятно выразилась. просто я подумала, что вопрос в том, отражать ни повторное избрание в СЗВ-ТД.
И вид операции СЗВ-ТД нужно выбирать «Перевод».
Спасибо, тоже склонялась к такому варианту, так и сделаем!