Здравствуйте. А дата отчета в отчете «Табель» для больничных внесенных в следующем месяце за прошедший, если в прошедшем месяце время болезни было оплачено как рабочее, не работает?
Не могу сформировать актуальный табель за прошедший месяц. Формируется только вместе с больничным. Дата отчета ника не влияет.
Все комментарии (7)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте! Да, в случае «Больничного листа» независимо от «Даты отчета» установленной в Табеле, Больничный лист попадает в табель.
Если введен Индивидуальный график, документ Табель, документ «Работа в выходные и праздничные дни», то дата отчета влияет на формирование Табеля, но не в случае Больничного листа.
Каких-либо комментариев от разработчиков, почему именно так реализовано, я не нашла.
У документов неявок самый высокий приоритет в части учета времени. «Дата отчета» влияет на отражение в табеле изменений рабочих часов, но не влияет на отражение неявок.
Здравствуйте, Юлия. Странная логика конечно. Особенно забавно, что в Анализе ЗП время уменьшает. И получается, что в нем рабочее время не соответствует начислению. Ну да ладно. Будем знать. Спасибо.
Добрый вечер! Можете написать вопрос разработчикам на v8@1c.ru.
в Анализе зарплаты отражается время учтенное совсем по другим регистрам: по зарплатным, а не из подсистемы учета времени.
Если хотите проанализировать время, то не рекомендую это делать по зарплатным отчетам. Лучше смотрите типовые отчеты учета времени или также можно донастроить отчет под свои нужды:Настройка отчета для анализа времени на основании типового отчета «Табель Т-13».
Нет, дело не в этом. Время я проанализирую. В данном случае я хотел проанализировать и отработанное и оплаченное время и наткнулся на такую проблему. Мне как пользователю все равно из каких регистров и что берется. Но если я смотрю в Анализ ЗП (по сути это ведомость) и вижу там 100 часов отработанных, то логично, что и начисление я должен видеть за 100 часов. А получается, что часы никак в этой ситуации не соответствуют начислению. И если представить крайнюю ситуацию, когда будет отражен больничный полностью за прошлый месяц, а в прошлом месяце это время будет все оплачено (понятно, что это человеческий фактор и при нормальной организации такого быть не должно, но бывает), то в Анализе будет начисление ЗП и «0» часов отработанного времени. И все это ещё не соответствует расчетному листку и Т-51, где логика уже третья и четвертая.
А с табелем вообще проблема. Получается, что его после начисления ЗП нужно распечатывать или сохранять в файл сразу и так хранить, т.к. если такие операции в следующем месяце возникнут, то актуально табеля, по которому была начисленна ЗП за соответствующий месяц я в программе больше никогда не увижу.
Напишу разработчикам.
Здравствуйте, Дмитрий! Буду блогодарна, если здесь напишите их ответ.
Конечно