Добрый день! Подскажите, пожалуйста, рассчитываем начисление за работу в праздники. В настройках — расчет зарплаты добавлены все возможные начисления для расчета совокупной тарифной ставки. Но, почему-то не все начисления учитываются при расчете стоимости дня/часа (например премия или процент оплаты за увеличение объема работ-эти показатели вообще отсутствуют в списке выбора)
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » База для расчета праздничных дней
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (4)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- 6-ндфл за 1 кв. 2021 Добрый день! Столкнулась с проблемой по заполнению 6-ндфл за 1 квартал, в разделе 2 в строку 112 не попадают все…
- Настройка отчета в ЗУП Анализ заработной платы ЗУП 3.1 (3.1.36.45). Добрый день. Возможно ли отчет "Анализ зарплаты по сотрудником (в целом за период) перенастроить следующим образом: Сгруппировать…
- "Новая" доплата до МРОТ? Добрый день! Елена Грянина рассказывала про интересную настройку доплаты до МРОТ . Сделали, как было рассказано. В Расчетную базу включили:…
- Индексация Добрый день! 1С:Предприятие 8.3 (8.3.24.1548) 1 сентября в компании была проведена индексация окладов. При расчете отпусков, в расчет среднего заработка…
Статьи по этой теме
- Способы выплаты в ЗУП 3.1 - аванс, зарплата и межрасчет Рассмотрим, способы выплаты в ЗУП 3.1. Способы выплаты зарплаты настраиваются в справочнике Способы выплаты зарплаты (Настройка – Предприятие – Способы…
- Как в ЗУП 3.1 выплатить одной ведомостью все суммы, начисленные в межрасчет? Разберем, как в ЗУП 3.1 выплатить одной ведомостью все суммы, начисленные в межрасчет. Использовать способ выплаты Зарплата за месяц нельзя!…
- Как в ЗУП 3 отследить текущие плановые начисления Можно ли в ЗУП 3 как-то отследить все текущие плановые начисления сотрудника? Да можно. Во-первых, все плановые начисления и удержания,…
- Чек-лист по расчету аванса, зарплаты, НДФЛ и взносов на июль 2025 в 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.1 Зарплата за июнь 2025 Что проверить Инструменты в 1С:ЗУП 3.1 1 Все ли неявки за июнь 2025 утверждены Журнал всех…
Здравствуйте!
В состав совокупной тарифной ставки можно включить только показатели, которые являются суммовыми. Для них в настройках показателей нужно указать, что это «Денежные» показатели и установить флажок, что это тарифная ставка. Также потребуется выбрать вид тарифно ставки (месячная, дневная, часовая).
Если начисление рассчитывается не от суммового показателя, а процентом от базы, то включить это начисление в размер совокупной тарифной ставки не получится. Обычно мы рекомендуем в этих случаях делать наоборот — накручивать процентный надбавки и премии на оплату работы в праздники. Для этого нужно включить оплату в праздники в расчетную базу процентных надбавок и премий.
Показатель премии вводится ежемесячно через документ Данные для расчета зарплаты. Настройки показателя в приложении
К сожалению, все-равно нельзя добавить данный показатель при расчете праздничных
Разовые показатели действительно нельзя учесть в стоимости часа. Начисление должно быть плановым и включаться в ФОТ. У нас есть варианты обхода для включения в стоимость часа разовых начислений:
Как настроить расчет стоимости дня/часа из расчетной базы текущего месяца?
Как включить премию, начисляемую по отдельному документу в состав совокупной тарифной ставки?
Но конкретно в Вашем случае, на мой взгляд, проще настроить начисление премии как плановое и показатель размера премии тоже как постоянный. И менять его размер каждый месяц документами изменения оплаты. Можно вводить значения или вообще назначать это начисление каждый месяц сразу с датой окончания (до конца месяца, чтобы в следующем это значение не действовало).