Здравствуйте! Сотрудник получает оклад и одновременно оплату за выполненные задания. Как настроить сдельную оплату при получении оклада.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Настройка сдельной оплаты одновременно с окладом
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Оплата командировки в выходной день Сотрудника с повременно-индивидуальной системой оплаты труда (оклад по дням +надбавка за особо важные задания) направили в командировку. В период командировки…
- Оплата по окладу при суммированном учете Добрый день. С марта перевели некоторых сотрудников на суммированный учет. Установили оплату по окладу (по часам), т.е. за отработанный месяц…
- Расчет праздничных дней Как настроить в программе 1:С ЗУП 8.3: - оплату за работу в праздничные дни работающим по графику со скользящими выходными…
- Резервы отпусков в зуп Добрый день. У нас есть сотрудник с накопленными 200 днями отпуска, в графике отпусков на 2025 год стоят все 200…
Статьи по этой теме
- Для чего формируется ZIP-архив электронного счета при рассылке контрагентам? При рассылке контрагентам по электронной почте из 1С:Бухгалтерия документов — счетов на оплату, товарных накладных, счетов-фактур — постоянно автоматически прикрепляется…
- Тест № 51. Путеводитель по документу Счет покупателю
- Расширение конфигурации Исключение ZIP-архива электронного Счета на оплату из списка отправляемых документов в 1С Как убрать ZIP-АРХИВ электронного счета при рассылке контрагентам в 1С? При рассылке контрагентам из 1С:Бухгалтерия по электронной почте документов —…
- Как указать Счет на оплату в основании передачи УПД в 1С? Как в 1С указать Счет на оплату в печатной и электронной форме УПД? Для указания Счета на оплату в качестве…
Здравствуйте!
Чтобы оклад и сдельная оплата не «конфликтовали» между собой, нужно настроить сдельную оплату, как ДОплату.
Для этого нужно будет в настройках начисления на вкладке Учет времени указать, что это Доплата за уже оплаченное время. Если будете менять типовое начисление сдельной оплаты и у начисления на основной вкладке указано назначение «Сдельная оплата труда», то этот переключатель недоступен для изменения.
Выйти из ситуации можно 2 способами:
— поменять Назначение начисления. Вместо сдельной оплаты указать, что это «Повременная оплата труда и надбавки» или «Прочие начисления и выплаты». Тогда переключатель станет доступен и можно будет поменять настройку. НО периодически могут слетать некоторые «плюшки» сдельной оплаты: не получится разбивать отражение в БУ для разных видов работ по разным способам отражения или расшифровка сдельного заработка по видам работ в расчетном листке. Это программные ошибки, которые периодически проскакивают. Если эти возможности Вам не нужны, то можно использовать этот вариант
— изменить настойку учета времени групповой обработкой. Посмотрите наш материал по такой замене: Ошибочно суммы по сделке не относятся на способ, заданный в «Данных для расчета зарплаты». На текущий момент эта ошибка исправлена в релизе 3.1.14.97. Но она периодически проявляется вновь, поэтому так настроить — безопаснее. Опять же, если Вам нужны эти доп. возможности сдельной оплаты.