Формирование ведомости в банк для сотрудников, уволенных до месяца начала эксплуатации программы

Индивидуальную консультацию запросил Сергей Р.

Ответственный за ответ: Щелкунова Юлия (★9.81/10)

Доброго времени суток! Организация переходит на ЗуП 3.1, месяц начала эксплуатации — июль 2020 года. Выплата зарплаты за месяц происходит 13 числа следующего месяца. Есть сотрудники, уволенные в июне 2020, но окончательная выплата которым была проведена 13.07.2020. При заполнении ведомости в банк по подразделению такие сотрудники в ведомость не попадают, выбрать отдельно их невозможно (их не св списке сотрудников). Как настроить программу так, чтобы такие сотрудники попадали в ведомость в банк для выплаты зарплаты за июнь 2020 года?

Метки консультации: —
Все комментарии (6)

  2. Посмотрел. Случай не совсем мой. Этот человек, как «физическое лицо» фигурирует в списке «Сотрудники» дважды.
    «Эту задолженность необходимо внести вручную в документ Начальная задолженность по зарплате»
    В этом документе задолженность есть по обоим «сотрудникам» (двумя строчками).
    «Однако в этот документ можно выбрать только сотрудников, а поскольку этот сотрудник был уволен на момент переноса данных, то в справочнике Сотрудники его не будет. Следует «создать» этого сотрудника в справочнике Сотрудники»
    Это физическое лицо перенесён в справочник «Сотрудники» как два сотрудника. При формировании отчетов «Расчетный листок» и «Полный свод начислений, удержаний и выплат» по этим сотрудникам появляется реальная начальная задолженность по зарплате. На начальной странице в списке сотрудников в графе «Подразделение» у этих сотрудников (одно и тоже физическое лицо) стоит пометкак «Не оформлен»

  3. Была обнаружена ещё одна подобная сотрудница, уволенная в мае 2020 года. Поле «Выплаты, учет затрат» в обоих случаях отсутствует. Может быть, при переносе данных не был указан зарплатный проект и номер счета?

  4. Я был неправ, методика, предложенная Вами, работает (с небольшими изменениями) и в моём случае, вопрос можно считать закрытым.

  5. Здравствуйте, Сергей! Отлично, что в итоге у Вас все получилось!

  6. Прошу прощения, забыл добавить, что в моём случае нужно было только создать документы «приём на работу» и «Увольнение» и указать зарплатный проект и номер счёта

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Формирование ведомости в банк для уволенных сотрудников, получающих сохраняемый заработок на время трудоустройства Доброго времени суток! Ещё один вопрос при переходе на ЗуП 3.1. Организация переходит на ЗуП 3.1, месяц начала эксплуатации —…
  2. Выплата сохраняемого среднего заработка на время трудоустройства сотрудникам, уволенным до начала эксплуатации программы Доброго времени суток! Ещё один вопрос по сотрудникам, уволенным до начала перехода на ЗуП 3.1. Месяц начала эксплуатации ЗуП 3.1…
  3. Правильность заполнения в платежке поля 107. Добрый день. Сотрудники работают на удаленке. Им начислили за это компенсацию в феврале 2022г. Выплата была произведена вместе с зарплатой…
  4. Сдача 6-НДФЛ за 9 месяцев Добрый день. Релиз программы был 3.1.14.61 По сотруднику был создан документ «Доначисление, перерасчет» Месяц начисления – август 2020. Само доначисление…

Статьи по этой теме

  1. Выплата аванса через банк на банковские карточки в 1С Рассмотрим особенности отражения в 1С выплаты аванса сотрудника через банк. Вы узнаете: на что необходимо обратить внимание при выплате аванса;…
  2. Выплата зарплаты через банк на банковские карточки Существует несколько вариантов перечисления заработной платы на банковские карточки: в рамках зарплатного проекта — перечисление совокупной суммы в банк, который…
  3. Как рассчитать компенсацию за задержку зарплаты, когда выплата происходит в разные дни? Как рассчитать компенсацию за задержку зарплаты в случае, когда выплата проходит в разные дни? Например, срок выплаты 5-е число, а…
  4. Не заполняется ведомость на межрасчетную выплату — 7 причин В статье разберем, почему может не заполняться ведомость на межрасчетную выплату. Причина 1. Место выплаты, указанное для сотрудника, не соответствует…