Добрый день,
При увольнении сотрудника расчет среднего заработка для выходного пособия производится с учетом не рабочих дней? Или уменьшение дохода и дней (оплачиваемые не рабочие) применяется только для расчета среднего заработка для компенсации отпуска?
1С ЗУП редакция 3.1 (3.1.10.470), ОСНО
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2024 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Добрый день! Средний заработок для всех случаев определяется по правилам, установленным Положением № 922. Соответственно, и для расчета среднего заработка для выходного пособия будут действовать те же правила по исключению нерабочих оплачиваемых дней, что и для расчета среднего заработка для отпуска — https://buhexpert8.ru/wp-content/uploads/2020/05/Pismo-Mintruda-Rossii-ot-18.05.20-1.pdf .
Доброе утро! Спасибо большое.