Здравствуйте. Подскажите, если сотрудник работает по графику 3 через 3 и в мае месяце по графику у него выходят рабочие смены на 3,4,5,9,10,11. Должны ли мы эти все дни оплатить в двойном размере или только 9 мая?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте! При сменном графике только 9 мая будет оплачено в двойном размере (т.е. к оплате за этот день будет начислена доплата за работу в праздничный день). Остальные дни в соответствии со статьей 112 ТК РФ не являются праздничными, за них доплата не начисляется.