Добрый день! У сотрудника оклад 25000 руб. В июле месяце переработка составила 16 часов: 10 часов по часовому тарифу*1,5 и 6 часов по часовому тарифу*2. Переработка зарегистрирована документом в 1С ЗУП. По моим подсчетам доплата должна составлять: (25000/184*10*1,5)+(25000/184*6*2)=3668,48. Документ «Начисление зарплаты и взносов» определяет сумму доплаты в размере 1494,57. Как посмотреть алгоритм расчета?
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
Расчет происходит таким образом:
(25000/184*10*(1,5-1))+(25000/184*6*(2-1))=1494,57
Видите, программа отнимает 1 от размера оплаты (1,5 и 2)? Дело в том, что эти часы нужно оплатить в 1,5-ном или 2-ном размере, НО в одинарном размере они уже были оплачены ранее (окладом или оплатой по ЧТС, смотря какое начисление установлено для работника). А сейчас программа рассчитывает ДОплату до 1,5-ного или двойного размера. Поэтому при расчете доплаты отнимается одинарная оплата этих часов, которая была начислена сотруднику обычными начислениями.