Перерасчет з/п уволенного сотрудника

Вопрос задал Ольга З.

Ответственный за ответ: Щелкунова Юлия (★9.80/10)

Добрый день.
В начале эпопеи с нерабочими днями самую первую нерабочую неделю было рекомендовано «приравнять к воскресеньям». Мы приравняли к выходным 30 и 31 марта, а с апреля вышли работать удаленно. В итоге только недавно выяснилось, что эти 2 дня у нас так и остались «приравненными к воскресеньям», и на них уменьшилась норма рабочего времени в марте. Графики мы обновили, эти дни проставились с кодом ОН, и в июньском начислении з/п сделалался перерасчет за март. У основной массы работников перерасчет в сторону увеличения, им доплата приплюсуется к з/п за июнь.
Но 2 работника были 30 и 31 марта на больничном, и у них перерасчет в сторону уменьшения. И один из этих работников в мае уволился, т.е. вычесть разницу из з/п за июнь возможности нет. Есть ли способ как-то «простить» ему эту разницу, чтобы избежать лишних телодвижений в программе?
Программа ЗУП базовая, редакция 3.1 (3.1.14.61)

Все комментарии (7)

  1. Здравствуйте! Вероятно. целесообразно вообще не пересчитывать ему зарплату. Результат первого расчета получился больше, а значит прав работника Вы не нарушили. Можно оставить его не пересчитанным: удалите сотрудника из документа перерасчета и из сервиса Перерасчеты.

    Если же Вы хотите все-таки пересчитать сотрудника, а затем списать задолженность, то посмотрите, пожалуйста. во это обсуждение. Как списать задолженность уволенного сотрудника. Пишите, если возникнут какие-то доп. вопросы!

  2. Юлия, а в табеле тогда вернуть ему выходные на эти 2 дня? Тогда могут возникнуть вопросы при проверке. А если поставить 8ки, перерасчет программа сделает все равно, правильно?

  3. Хотя, в табеле у него больничный в эти дни, здесь ничего не меняем. Но не будет ли программа в каждом следующем месяце пытаться сделать этот перерасчет?

    1. Здравствуйте! Не будет. если из сервиса Перерасчета Вы удалите данные о необходимости перерасчет. По перерасчета посмотрите:

      • Отслеживание необходимости перерасчетов, исправление документа «Начисление зарплаты и взносов»;
      • Настройка «Выполнять доначисление и перерасчет отдельным документом».

  4. Юлия, если удаляю перерасчет мартовской з/п по этому сотруднику и строчки с ним из июньского документа, в июльской з/п этот перерасчет опять появляется. Значит, надо искать где-то в другом месте? У меня в сервисе Перерасчеты куча строчек по этому сотруднику. Ссылки идут на разные документы — больничные, отпуска без сохранения з/п. Нужно удалить их все? Боюсь удалить что-то лишнее.

    1. Добрый день
      Да, нужно удалить строки именно в сервисе «Перерасчеты». Вы пишите, что у вас там много строк по этому сотруднику. Если Вы уверены, что перерасчитывать ничего не нужно, то удалите все строчки.
      Я думаю, что нужно удалить все, потому что если бы у Вас вылезали бы и за те другие месяцы.

  5. Юлия, удалила перерасчеты — вроде бы, все стало красиво. В июньской з/п ничего не вылезло. Будем считать, вопрос закрыт. Спасибо за помощь))

Комментарии закрыты.