Организация Река влилась в организацию Море 01.01.2020 г. В марте организация Море переименовалась в Океан. Нас интересуют мероприятия по «влившимся» работникам. В феврале был сдан СЗВ-ТД с январским мероприятием — перевод из Реки в Море. В апреле добавили сведения о работниках орг. Река до 2020г. от имени организации Море. Правильно ли это? Необходимо ли передать по этим работникам(орг.Река) сведения о переименовании организации от 01.01.2020?
Все комментарии (2)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте! Обратите внимание, что мы не аудиторы, и консультируем по вопросам учета в ЗУП. А о том, как правильно с точки зрения законодательства мы не вправе давать экспертных оценок и рекомендуем обращаться к аудиторам. Я поискала информацию по Вашему вопросу и нашла мнение экспертов, что при слиянии организаций, это событие нужно отражать в СЗВ-ТД как ПЕРЕИМЕНОВАНИЕ.
Поскольку переименование произошло 01.01.2020, то в СЗВ-ТД за Январь следовало указать:
— предыдущее кадровое событие по состоянию на 01.01.2020 (организация «Река»).
-ПЕРЕИМЕНОВАНИЕ («Река» в «Море»)
Таким образом, за Январь в связи со слиянием следовало подать СЗВ-ТД на всех работников.
НО Вы уже отразили данное событие в СЗВ-ТД как ПЕРЕВОД. Не совсем поняла, предыдущее кадровое мероприятие на 01.01.2020 Вы показывали. Считаю, что нужно было показать.
В апреле у Вас еще одно переименование, в «Океан». Поскольку на этот момент все «начальные» данные должны били быть отправлены еще с СЗВ-ТД за Январь, то в апрельской СЗВ-ТД показывать следует уже только события текущего месяца.
О том, как отразить переименование в ЗУП смотрите наши материалы:
Спасибо, Юля!