Добрый день. Перепровели документ Прием на работу, который уже сдали в ПФР. Соответственно уникальный идентификатор поменялся у первичного документа. Формируем СЗВ-ТД, в апрельский документ добавляется этот прием с другим уникальным идентификатором. Воспользоваться вашей обработкой нет возможности, так как я поняла нужен монопольный доступ в базу, а это нереально для данной организации. Можно ли в сданном СЗВ-ТД поменять уникальный идентификатор на тот новый, которые теперь установлен для документа Прием на работу. Это понятно, что это некорректно, но какие реальные трудности в дальнейшем могут возникнуть? Корректировок по данному мероприятию сдаваться не будут.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » СЗВ-ТД
Макс
RuTube
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Прологация договора с сотрудником. Добрый день. В организации сотрудники принимаются по срочному договору на срок оказания услуг по выигранному тендеру. Обычно это 1-1,5 года.…
- "Испорчен" UUID кадрового мероприятия Добрый день, вопрос по СЗВ-ТД. В документе о приеме на работу не был проставлен код ОКЗ. В СЗВ-ТД (UUID bab1ae23-df13-4852-874d-35ec0d90a50a),…
- СЗВ-ТД 1С:ЗУП, редакция 3.1 (3.1.15.96) Добрый день! Сотрудник был принят на работу 04.05.2018, а 15.12.2018 был кадровый перевод на другую должность.…
- СЗВ-ТД Добрый день, Как правильно отменить Прием на работу сотрудника для отображения в СЗВ-ТД? Очень часто принимают сотрудников, первый день работы…
Статьи по этой теме
- СЗВ-ТД в 1С 8.3 Бухгалтерия — где найти, как заполнить С момента ввода электронных трудовых книжек (ЭТК) к обязательным отчетам добавился СЗВ-ТД. В статье разберем: когда необходимо отправлять СЗВ-ТД; как…
- После пометки на удаление или снятия с проведения «Приема на работу» информация по отмене события ошибочно не попадает в СЗВ-ТД По сотруднику был проведен Прием на работу 12.06.2020 г. и на следующий день отправлен СЗВ-ТД. Однако 16.06.2020 г. Прием на…
- Изменения в учете по ЭТК (ЗУП 3.1.10.348 / 3.1.13.120) Новый принцип регистрации данных для заполнения СЗВ-ТД В программе организован учет трудовой деятельности сотрудников в специальном регистре сведений Мероприятия трудовой…
- Два документа основания для кадровых мероприятий ЭТК (ЗУП 3.1.14.237) В ЗУП 3.1.14.237 реализована возможность указать два документа-основания для кадровых мероприятий электронной трудовой книжки в связи с тем, что в…
Здравствуйте!
Трудности в первую очередь возникнут при необходимости корректировки. Видите, как быстро у нас меняется законодательство, а если завтра ПФР скажет: «нет, давайте все-таки уточним это мероприятие»? В идеале я бы все же рекомендовала заменить ИД.
Если такой возможности нет совсем, то обязана предупредить: на демобазе у меня прошло все гладко, НО гарантировать на 100%, как это ляжет на Ваших учетных данных, я не могу. Если сотрудник в СЗВ-ТД не 1, то при перезаполнении могут измениться данные по другим сотрудникам. Тут лучше пробовать удалять и добавлять сотрудника с ошибкой подбором. Опять же, если СЗВ-ТД создавали в другом релизе программы, то при повторном проведении может возникнуть ошибка. Тогда придется создавать отдельный документ СЗВ-ТД и заполнять его заново. В общем подводных камней много. Если есть свежая копия базы (если делаете бэкапы, хотя бы регламентным заданием ночью, когда в базе никого), то лучше сначала попробовать в ней.
Если решитесь все-таки менять СЗВ-ТД, то перед его перезаполнением (или добавление сотрудника подбором) нужно отменить проведение документа, иначе будет подтягиваться мероприятия с прежним ИД.