Добрый вечер!
Подскажите, как рассчитать заработную плату работникам в связи с Указом от 25.03.2020, за период 30.03 по 03.04.
Издали приказ: Наша организация являющейся организацией, деятельность которой направлена на обеспечение медицинских организаций и населения товарами первой необходимости, а также товарами, необходимыми для нормального жизнеобеспечения (лекарственные средства, средства для оказания скорой, в том числе скорой специализированной, медицинской помощи в экстренной или неотложной форме), вести хозяйственную деятельность в период с 30 марта 2020 года по 03 апреля 2020 года в текущем плановом режиме в соответствии с режимом рабочего времени, установленным Правилами внутреннего трудового распорядка Общества.
Расчет заработной платы осуществлять в обычном порядке, т.е. 30 и 31 считаем как 1/21 и выплачиваем 03.04.20 (з/п выплачивается 05 числа следующего месяца).
Или расчет производить, в двойном тарифе, т.к. дни объявлены выходными.
Или выплатить 27 марта…
Помогите разобраться
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Добрый день. Обратите внимание, что мы не аудиторы, поэтому выражаю лишь свое профессиональное мнение и не претендую на уровень экспертной оценки законодательных нюансов.
Если Ваши работники подпадают под пункт 2 Указа Президента от 25.03.2020, то Вы вправе оплатить их работу в обычном порядке (например, окладом).
Для этого в ЗУП потребуется внести изменения в график работы таких сотрудников. Если в графике установлен флажок «Автоматически обновлять по производственному календарю», его необходимо сбросить, чтобы изменения ПК не влияли на график работы
Светлана, добрый день!
Благодарю
Рада, если смогла помочь Вам!