Изменение дней отпуска.

Индивидуальную консультацию запросил Елена С. (Нягань, Ханты-Мансийский авт. окр.)

Ответственный за ответ: Змиевская Светлана (★9.93/10)

Добрый день! Подскажите пожалуйста как правильно поступить в данной ситуации. В нашей организации по Коллективному договору у всех начальников служб было положено 3 дня к отпуску за ненормированный рабочий день. С 3 марта 2020 года у нас меняется Коллективный договор и у всех убираются эти 3 дня к отпуску . Мне надо войти в остатки отпусков и у всех сотрудников на дату ,т.е. на 3 марта просто отрегулировать право на отпуск? В программе это корректно отобразится на остатках отпусков? Спасибо.

Метки вопроса: —

Все комментарии (6)

    1. Здравствуйте! Я не совсем поняла из публикации подскажите пожалуйста
      «документом Начальные остатки отпусков. После создания нового документа, необходимо выбрать сотрудника. При этом в документ подгрузятся сведения о его текущем праве на отпуск – 28 дней. Надо внести новое значение и не забыть указать дату, с которой вступает в силу это изменение права на отпуск. При этом таблицу Остатки отпусков… заполнять не следует:»
      Делаю кадровый перевод , редактирую право на отпуск…. а потом в каком документе изменится значение и где дату указать?)) Что-то я растерялась))) Спасибо.

      1. Если используете документ Кадровый перевод, то эту рекомендацию использовать не нужно. Она относится ко второму варианту изменения права на отпуск (не документом Кадровый перевод, а документом Ввод остатков отпусков (Главное — Остатки отпусков)).

        В случае когда изменение праа на отпуск оформляется документом Кадровый перевод. Необходимо установить флажок «Изменить право на отпуск» и по ссылке «Редактировать» открыть окно редактирования прав на отпуск. В этом окне указываем необходимое количество дней отпуска, положенных работнику за год.

        Дата, с которой изменения вступят в силу, указана в реквизите документа «Дата перевода».
      2. Приложение № 1

    2. После того, как отредактируете право на отпуск, т.е. уберете доп. отпуск, остатки по нему перестанут копиться. Но если у сотрудников есть уже накопленные остатки, они сохранятся, просто не будут больше увеличиваться.

      1. Теперь поняла! Спасибо большое!

Комментарии закрыты.