Документ Увольнение используется для формирования приказа на увольнение сотрудника. Изучив статью, вы узнаете различные способы создания документа и выберете для себя тот, каким из них вам удобнее будет пользоваться в работе: через журнал кадровых документов или справочник Сотрудники.
Изучив статью, вы узнаете:
- порядок заполнения документа;
- какие действия необходимо выполнить, чтобы не было никаких дальнейших вычетов и начислений по сотруднику в программе после увольнения.
Подробнее смотрите в онлайн-курсе: «Бухгалтерский и налоговый учет в 1С:Бухгалтерия 8 ред. 3 от А до Я»
Используется для формирования:
- приказа на увольнение сотрудника;
- Зарплата и кадры – Кадры – Кадровые документы – кнопка Создать – Увольнение
или
- Справочник Сотрудники – кнопка Оформить документ – Увольнение.
Особенности заполнения:
- Дата – дата оформления приказа;
- Дата увольнения – дата последнего дня работы сотрудника, согласно заявлению или резолюции на нем;
- Статья ТК РФ – основание расторжения трудового договора;
- Основание – документ, на основании которого производится расторжение трудового договора;
- если флажок Применять право на вычеты к доходам, выплачиваемым после увольнения не установлен, то автоматически прекращается применение налоговых вычетов по НДФЛ.
Теперь в 1С: Бухгалтерия есть возможность вести нумерацию кадровых приказов в соответствии с принятой в организации, например, с дополнительными буквенными кодами или разделением по годам — 1/2020-К
Номер указывают в поле Номер на печать документов:
- Прием на работу;
- Кадровый перевод;
- Увольнение.
Подробнее Нумерация в кадровых приказах
Основание увольнения в Приказе должно быть указано в строгом соответствии с формулировками трудогового кодекса или закона, на основании которого происходит расторжение договора. Нормы закона приводятся без сокращений.
Подробнее Основания для увольнения в приказах
Подписывайтесь на наши YouTube
и Telegram чтобы не
пропустить
важные изменения 1С и законодательства
Помогла статья?
Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно
Обратите внимание!
В комментариях наши эксперты не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Задать вопрос нашим специалистам можно в Личном кабинете