Планируете провести спецоценку? Проверьте исполнителя в единой информационной системе по охране труда!

До 31.12.2018 работодатели обязаны провести специальную оценку условий труда (СОУТ). Отсутствие результатов спецоценки чревато огромными штрафами по ст. 5.27.1 КоАП РФ (до 200 000 руб.).

Чтобы не нарваться на мошенников, предлагающих свои услуги по проведению СОУТ,  проверьте исполнителя с помощью Единой общероссийской справочно-информационной системы по охране труда, размещенной на официальном сайте Минтруда России. В системе можно отследить, какие компании в вашем регионе имеют право на законных основаниях оказывать услуги по проведению СОУТ.

Напомним, что самостоятельно проводить спецоценку труда работодатель не вправе (ч. 2 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ). Эта функция возлагается на организации, отвечающие требованиям ст. 19 Федерального закона N 426-ФЗ (Письмо Минтруда РФ от 22.01.2014 N 15-1/В-30).

Главное требование — организации, осуществляющие спецоценку, должны быть независимы по отношению к заказчику. Кроме того, существует ряд дополнительных требований:

• В уставных документах такой организации спецоценка заявлена в качестве основного или одного из видов деятельности.
• В ее штате не менее 5 экспертов, работающих по трудовому договору и имеющих сертификат на право проведения работ по спецоценке. Причем хотя бы один из них является профессиональным врачом по общей гигиене или по гигиене труда, или по санитарно-гигиеническим лабораторным исследованиям.
• У организации есть испытательная лаборатория, имеющая право проводить исследования вредных факторов производства.

Такие организации Минтруд включает в специальный реестр.

См. также:

 

• Новый отчет в Роструд с 1 октября 2018 года
• Производственный календарь в 1С Бухгалтерия 8.3
• Работа во вредных условиях

 

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно

E-mail

Пароль будет выслан на указанный email