Вышли новые релизы ЗУП 3.1.30.133/3.1.32.17 – заполнение 6-НДФЛ 2025, новые ставки в отчетах по НДФЛ и другие изменения

05.02.2025 разработчики выпустили новую пару версий ЗУП 3.1. Перечислим основные изменения в релизах.

6-НДФЛ 2025

Появилась возможность заполнения 6-НДФЛ (Отчетность, справки – 1C- Отчетность) и Справки о доходах (2-НДФЛ) для сотрудника (Налоги и взносы – Справки о доходах (2-НДФЛ) для сотрудников) по новым ставкам НДФЛ и новым КБК. Теперь суммы в 6-НДФЛ не утраиваются, исправлена вот эта ошибка – Ошибка в ЗУП 3.1 – при заполнении 6-НДФЛ 2025 значения строк утраиваются.

Но само заполнение 6-НДФЛ 2025 все равно пока работает неправильно – если доход сотрудника превысил 5 млн руб., то налог распределяется по трем ставкам (13%, 15% и 18%), а доход нет. Доходы сотрудников пока распределяются по старому алгоритму – только между двумя ставками 13% и 15%.

Новые ставки в отчетах по НДФЛ

В аналитических отчетах по НДФЛ теперь отображаются новые ставки НДФЛ.

Новые КБК в Отражении НДФЛ

Добавили заполнение новых КБК, которые применяем с 2025 года, в документе Отражение удержанного НДФЛ в бухучете (Зарплата – Бухучет) – Минфин подготовил изменения по КБК НДФЛ на 2025 год.

Ранее для правильного заполнения документа требовалась установка патча  EF_80000767 – Ошибка в ЗУП 3.1 – неправильные суммы налога и КБК в Отражении удержанного НДФЛ. Теперь после обновления на ЗУП 3.1.30.133/3.1.32.17 патч EF_80000767 будет не нужен.

Новые размеры пособий с 1 февраля

Проиндексированы пособия с 01.02.2025 согласно Постановлению Правительства РФ N 33 от 23.01.2025 — С 01.02.2025 проиндексированы соцпособия и маткапитал на 9,5%

Актуальные все размеры пособий смотрите в памятке Размеры МРОТ, пособий, тарифы страховых взносов в 2020-2025 году (памятка).

Компенсация отгулов при увольнении

Появилась возможность компенсировать неиспользованные отгулы при увольнении, в соответствии с Федеральным законом от 30.09.2024 N 339-ФЗ – Брать отгулы за работу в выходные можно в течение года со дня такой работы. Теперь в документе Увольнение, можно указать, сколько дней и часов отгулов нужно компенсировать работнику. После этого рассчитается компенсация отгулов исходя из текущей ставки сотрудника (оклад, ЧТС).

Пока этот механизм работает неправильно, если у сотрудника есть одновременно и компенсация отгулов, и компенсация дней отпуска. Чтобы обойти ошибку, нужно установить патч EF_60020427. Если патч не загрузился автоматически, его можно подключить вручную – Исправления (патчи) в ЗУП 3.1 — как с ними работать.

Доработки по резервам

Реализованы доработки по учету резервов на оплату труда:

• использование резерва на премии в том же году, в котором начислен резерв
• возможность указать предел для начисления резерва в БУ
• возможность задать разные настройки резерва нормативным методом в БУ и НУ
• возможность отключить ежемесячную переоценку резерва

Мы сейчас активно тестируем новые возможности релизов ЗУП 3.1.30.133/3.1.32.17. Более подробно будем разбирать их в новых статьях, выпусках ЗУП за 5 минут и на эфирах – следите за нашими публикациями и графиком эфиров!

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе Бухэксперт на 8 дней бесплатно

E-mail

Пароль будет выслан на указанный email