Субсидии за трудоустройство — для новых категорий работников

Последнее изменение: 21.06.2022

Источник: Постановление Правительства от 04.06.2022 N 1021

Информация для: работодателей

Расширен перечень работников, за трудоустройство которых в 2022 году выдаются госсубсидии. В него вошли еще три категории:

  • Граждане, потерявшие работу из-за закрытия компании или сокращения штата. Трудовой договор должен быть прекращен в 2022 году по основаниям, предусмотренным п. 1, 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.
  • Люди, находящиеся под риском увольнения, трудовой договор с которыми заключен в 2022 году в порядке перевода от другого нанимателя в соответствии с п. 5 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. Есть важное условие — прежний и новый работодатели не могут быть дочерними или зависимыми организациями.
  • Беженцы из Украины, ДНР, ЛНР, получившие удостоверение беженца или свидетельство о предоставлении временного убежища на территории РФ.


Размер субсидии на каждого трудоустроенного — три МРОТ по состоянию на 01.01.2022 с учетом районного коэффициента и страховых взносов. Первый транш переведут работодателю через месяц после трудоустройства соискателя, второй — через 3 месяца, третий — через полгода.

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Оцените публикацию
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд

(2 оценок, среднее: 5,00 из 5)


Загрузка...
Публикацию можно обсудить в комментариях ниже.
Обратите внимание!
В комментариях наши эксперты не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Задать вопрос нашим специалистам можно в Личном кабинете

Добавить комментарий