Столичные налоговики разъяснили порядок отражения в РСВ пособий в ситуации, когда они назначены в одном месяце, а выплачены в другом

Пособие по временной нетрудоспособности компания назначила сотруднику в июне, а выплатила в июле, то есть в следующем отчетном периоде. Как в таком случае отражать сумму пособия в Расчете по страховым взносам (РСВ) ─ в отчете за полугодие или за 9 месяцев?

Разъяснения дали столичные налоговики ─ пособие в такой ситуации нужно отразить в РСВ за полугодие. То есть за тот отчетный период, в котором работодатель произвел данные расходы на выплату страхового обеспечения (Письмо УФНС по г. Москве от 10.10.2019 N 27-15/223628@). Контролеры уточнили, что датой осуществления выплат в пользу работника в данном случае является день их начисления (п. 1 ст. 424 НК РФ).

Напомним, что с отчетности за 1 квартал 2020 года нужно заполнять РСВ по новой форме, утвержденной Приказом ФНС РФ от 18.09.2019 N MMB-7-11/470@.

В ЗУП 3 в данном случае ничего дополнительно делать не нужно. Программа заполняет РСВ по описанному алгоритму.

См. также:

• Расчет по страховым взносам: заполнение в 1С 8.3 на примере
• Новая форма РСВ утверждена — что изменилось и когда начинать применять?
• Изменились правила представления РСВ
• ФНС завалит требованиями о представлении пояснений из-за новых контрольных соотношений в РСВ и 6-НДФЛ
• Как найти разницу сумм в 6-НДФЛ и РСВ

Подписывайтесь на наши YouTube и Telegram чтобы не пропустить
важные изменения 1С и законодательства

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно

E-mail

Пароль будет выслан на указанный email