С будущего года часть работодателей, сдающих расчет по страховым взносам (РСВ) на бумаге, будут вынуждены перейти на электронную форму сдачи расчета. Это связано с обновленными нормами п. 10 ст. 431 НК РФ (Федеральный закон от 29.09.2019 N 325-ФЗ).
На первый взгляд изменился лишь порог численности с 25 до 10 человек, превышение которого требует обязательного представления электронного РСВ. Однако поправки затронули и правила, по которым определяется численный лимит:
Кто сдает РСВ в электронной форме (п. 10 ст. 431 НК РФ)
| В 2019 году | С 2020 года |
| Плательщики, у которых среднесписочная численность физических лиц, в пользу которых производятся выплаты и иные вознаграждения, за предшествующий расчетный (отчетный) период превышает 25 человек | Плательщики, у которых численность физических лиц, в пользу которых начислены выплаты и иные вознаграждения, за расчетный (отчетный) период превышает 10 человек |
Обратите внимание на 3 вида изменений:
- по виду численности ─ вместо среднесписочной будет применяться фактическая;
- по периоду, за который производится расчет численности ─ вместо предшествующего периода нужно использовать данные за расчетный (отчетный) период;
- по числовому лимиту ─ он снизился с 25 до 10 человек.
Если не учесть эти нюансы и неверно определить способ сдачи РСВ (отчитаться на бумаге, а не по ТКС), плательщика взносов накажут штрафом в размере 200 руб. (ст. 119.1 НК РФ).
См. также:
Помогла статья?
Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно
Благодарю за полезную информацию