Приказом МВД от 30.07.2019 N 514 утверждена новая форма уведомления о прибытии иностранца в место пребывания. Уведомление по данной форме представляется в органы миграционного учета принимающей стороной, то есть работодателем (п. 2 ст. 21 Федерального закона от 18.07.2006 N 109‑ФЗ).
По сравнению с прежней формой, в новом уведомлении есть несколько изменений:
- строка «Факт. адрес» переименована в «Адрес организации»;
- на отрывной части бланка не требуется указывать дату убытия;
- расширены поля для отражения наименования работодателя и сведений о законных представителях;
- введена графа «Номер телефона» иностранного гражданина и графа «Наименование и реквизиты документа, подтверждающего право пользованием жилым или иным помещением», предназначенная для отражения реквизитов свидетельства на право собственности на помещение, предоставляемое иностранному гражданину для проживания и реквизиты договора аренды такого помещения.
К уведомлению нужно приложить документы, исчерпывающий список которых приведен в разделе 2 Регламента, утв. Приказом N 514. К их числу относятся: копия паспорта иностранца, копия заключенного с иностранцем трудового договора или договора ГПХ, свидетельство о праве собственности на помещение, в котором иностранец проживает. Если у этого помещения нет адреса, к уведомлению требуется приложить письмо руководителя компании с подтверждением, что иностранец проживает фактически именно там. Иначе регистрация иностранца будет признана фиктивной и на работодателя наложат санкции вплоть до уголовного наказания (ст. 322.2 УК РФ).
Уведомление о регистрации в миграционной службе не примут, если (п. 51 — 51.3 Регламента, утв. Приказом N 514):
- оно оформлено не по установленной форме, не поддается прочтению либо содержит исправления;
- отсутствуют документы, которые обязательно нужно представлять вместе с уведомлением;
- истек срок действия документа, удостоверяющего личность иностранца.
Использование прежней формы уведомления грозит работодателю штрафом по ч. 4 ст. 18.9 КоАП РФ.
См. также:
- Правительство утвердило на 2020 год новые ограничения по иностранным работникам
- С сентября работодатели отчитываются об иностранных работниках по новой форме
- МВД утвердило форму уведомления об убытии иностранного работника
- Особенности заключения и расторжения трудового договора с иностранным гражданином
Подписывайтесь на наши YouTube
и Telegram чтобы не
пропустить
важные изменения 1С и законодательства
Помогла статья?
Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно
Спасибо за важную информацию
Спасибо,первый иностранец в моей практике,голову сломала от волнения перед штафами.