Содержание
- С 25.10.2021 ключевая ставка повышена до 7,5%
- Москва и область уйдут на нерабочий период с 28 октября 2021
- В 2022 году детские пособия станут выше
- Правомерна ли индексация зарплаты директора и работников на разный уровень
- С 25.10.2021 московские работодатели вновь должны отчитываться о сотрудниках на удаленке
- Опоздание с исправлениями в СЗВ-М — повод для штрафа
- О минимальной продолжительности отпуска
- О НДФЛ и взносах с ежемесячных выплат бывшему сотруднику
- О районном коэффициенте удаленному работнику
С 25.10.2021 ключевая ставка повышена до 7,5%
Центральный Банк России в очередной раз повысил ключевую ставку. Новое значение ставки 7,5% будет действовать с 25.10.2021 г. Ставка была повышена на 75 базисных пунктов по сравнению с прежним значением (6,75%).
Москва и область уйдут на нерабочий период с 28 октября 2021
В связи с ростом заболеваемости коронавирусом Указом Президента РФ от 20.10.2021 N 595 установлен единый нерабочий период в России с 30 октября по 7 ноября 2021. При этом регионам дано право начать его раньше и окончить позже.
В 2022 году детские пособия станут выше
Счетная палата изучила Законопроект N 1258298-7 о бюджете ФСС на 2022 год и дала по нему заключение, из которого следует, что пособие по уходу за ребенком в следующем году повысится на 5,8%.
Получите понятные самоучители 2024 по 1С бесплатно:
Правомерна ли индексация зарплаты директора и работников на разный уровень
На сайте Онлайнинспекция.рф Ростуд рассмотрел следующую ситуацию. Компания собирается провести индексацию зарплат сотрудников: руководителю и его замам — на 5%, другим работникам — на 14%. Можно ли так сделать?
С 25.10.2021 московские работодатели вновь должны отчитываться о сотрудниках на удаленке
Для московских организаций и индивидуальных предпринимателей с 25.10.2021 г. опять вводится обязанность отчитываться о сотрудниках и договорниках ГПХ, переведенных на удаленную работу.
Опоздание с исправлениями в СЗВ-М — повод для штрафа
Компания в определенный законом срок подала сведения по форме СЗВ-М. Контролеры ПФР нашли в отчете ошибку: фамилия одного сотрудника была написана неверно. Сотрудники фонда направили компании уведомление о найденной ошибке. Работодатель подал скорректированные сведения позже 5 рабочих дней, за что был оштрафован по ст. 17 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ. Дело дошло до суда, который встал на сторону ПФР(Постановление АС Северо-Западного округа от 22.09.2021 N А26-10309/2020).
О минимальной продолжительности отпуска
Порядок разделения на части очередного оплачиваемого отпуска работник должен согласовать с работодателем. Если работодатель не согласен с минимальной длительностью той или иной части отпуска, он может не утвердить данный отпуск (ответ на сайте Онлайнинспекция.рф).
О НДФЛ и взносах с ежемесячных выплат бывшему сотруднику
Ежемесячное пожизненное пособие, выплачиваемое бывшему работнику-пенсионеру по договору ГПХ, является материальной помощью. С этого вида выплат страховые взносы не начисляют и не уплачивают. От обложения НДФЛ освобождается матпомощь в пределах 4000 рублей в год. С превышающей суммы нужно заплатить НДФЛ (Письмо Минфина от 06.09.2021 N 03-04-06/71974).
О районном коэффициенте удаленному работнику
Если в компании, находящейся в Москве, трудятся удаленные работники, проживающие в районах Крайнего Севера и к приравненных к ним местностях, им нужно выплачивать районный коэффициент и процентную надбавку к заработной плате (ответ на сайте Онлайнинспекция.рф).
Помогла статья?
Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно
Загрузка...
вопрос злободневный!!!