Компания в определенный законом срок подала сведения по форме СЗВ-М. Контролеры ПФР нашли в отчете ошибку: фамилия одного сотрудника была написана неверно. Сотрудники фонда направили компании уведомление о найденной ошибке. Работодатель подал скорректированные сведения позже 5 рабочих дней, за что был оштрафован по ст. 17 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ. Дело дошло до суда, который встал на сторону ПФР(Постановление АС Северо-Западного округа от 22.09.2021 N А26-10309/2020).
Судьи указали, что работодатель должен был представить исправленные данные в течение 5 рабочих дней с даты получения уведомления из ПФР (п. 38 Инструкции о порядке ведения персучета, утв. Приказом Минтруда от 21.12.2016 N 766н). Из-за того, что ошибка исправлена с опозданием, на компанию правомерно наложен штраф.
Причем тот факт, что ошибка в фамилии не помешала проверяющим идентифицировать застрахованное лицо, суд отклонил, указав на то, что состав правонарушения, санкция за которое установлена ч. 3 ст. 17 Федерального закона N 27-ФЗ, является формальным. Отсутствие негативных последствий в рассматриваемом случае не повлияло на квалификацию правонарушения.
Помогла статья?
Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно
Загрузка...
вопрос злободневный)