Содержание
- С 2026 обновлены формы отчетности по численности и зарплате
- С 29.12.2025 расширен перечень производителей радиоэлектроники для налоговых льгот
- Если директор на СВО, платить взносы из МРОТ не нужно
- С 2026 введены новые рекомендуемые коды в 6-НДФЛ для статуса налогоплательщика
- Начисляются ли страховые взносы по травматизму на суточные сверх норм?
- О продлении налоговой отсрочки в Краснодарском крае
- О временном переводе работников к другому работодателю в 2026
- О новом основании для внеплановых трудовых проверок
С 2026 обновлены формы отчетности по численности и зарплате
Росстат утвердил обновленные формы статистического наблюдения за численностью работников и оплатой труда:
- 1-Т «Сведения о численности и заработной плате работников»
- 1-Т(ГС) «Сведения о численности и фонде заработной платы, дополнительном профессиональном образовании, кадровом составе государственных гражданских служащих»
- 1-Т(МС) «Сведения о численности и фонде заработной платы, дополнительном профессиональном образовании, кадровом составе муниципальных служащих»
С 29.12.2025 расширен перечень производителей радиоэлектроники для налоговых льгот
Организациям, которые занимаются проектированием, разработкой, производством и ремонтом электронной продукции, предоставлены налоговые льготы:
- Пониженный тариф страховых взносов (пп. 18 п. 1, п. 2-2, ст. 427 НК РФ). Напомним, что с 2026 года производители-радиоэлектронщики применяют нулевую ставку взносов с базы после превышения — Кому дали льготу по взносам в законе о налоговой реформе 2026?
- Льготные ставки по налогу на прибыль — 8% в федеральный бюджет, 0% — в бюджет субъекта РФ (п. 1.16 ст. 274 НК РФ). Применяются при условии, что доходы от профильной деятельности составляют не менее 70% совокупных доходов компании
Если директор на СВО, платить взносы из МРОТ не нужно
С 2026 года для руководителей и директоров коммерческих организаций, независимо от наличия сотрудников, введена ежемесячная минимальная база по страховым взносам, равная одному федеральному МРОТ (в 2026 году — 27 093 руб.). Изменения внесены Федеральным законом от 28.11.2025 N 425-ФЗ в п. 1 ст. 421 НК РФ.
Получите понятные самоучители 2026 по 1С бесплатно:
С 2026 введены новые рекомендуемые коды в 6-НДФЛ для статуса налогоплательщика
С 01.01.2026 года изменились ставки НДФЛ для работников-нерезидентов из ЕАЭС и иноагентов (п. 3.1, п. 6 ст. 224 НК РФ в ред. Федерального закона от 28.11.2025 N 425-ФЗ).
Начисляются ли страховые взносы по травматизму на суточные сверх норм?
Суточные — это компенсация дополнительных расходов сотрудника, направленного в служебную поездку. Размер суточных не ограничен и определяется работодателем в локальном нормативном акте (ст. 168 ТК РФ).
О продлении налоговой отсрочки в Краснодарском крае
Продлены сроки уплаты налогов для бизнеса Краснодарского края, пострадавшего от крушения танкеров в Керченском проливе в декабре 2024. Срок уплаты сумм, подлежащих перечислению за период с февраля по октябрь 2025, продлен до 30 ноября 2026. Срок уплаты сумм, подлежащих перечислению за период с ноября 2025 по апрель 2026, продлен до 30 июня 2027. Продление касается налога на имущество организаций, земельного налога, страховых взносов, взносов на страхование от НС и ПЗ (Постановление Правительства от 25.12.2025 N 2128).
О временном переводе работников к другому работодателю в 2026
На 2026 год продлена возможность временного перевода работников к другому работодателю при полной или частичной приостановке деятельности предприятия. Для перевода требуется письменное согласие работника и направление от центра занятости. С работником заключается срочный трудовой договор, который может действовать до 1 января 2027 (Постановление Правительства от 25.12.2025 N 2131).
О новом основании для внеплановых трудовых проверок
Расширен перечень индикаторов для проведения внеплановых проверок работодателей. С 10.01.2026 проверка может быть назначена Рострудом, в том числе, если поступила информация о том, что организация (ИП) взаимодействует более чем с 35 физлицами (ИП), применяющими НПД. При этом должны выполняться условия по каждому такому физлицу: среднемесячный доход от организации (ИП) — более 35 000 руб., продолжительность работы с организацией (ИП) — более 3 мес., доля дохода от организации (ИП) — 75% и больше (Приказ Минтруда от 08.12.2025 N 685н).
Помогла статья?
Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе Бухэксперт на 8 дней бесплатно
Обратите внимание!
В комментариях наши эксперты не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Получить индивидуальную консультацию от наших специалистов можно в Личном кабинете