Как накажут работодателя, не подавшего сведения для пособий

Последнее изменение: 21.11.2022

Источник: сообщение из телеграм-канала ФСС

Информация для: работодателей

Непредставление сведений для назначения пособий грозит работодателю неприятностями. Какими, рассказал Соцстрах в своем телеграм-канале:

  • За отказ от подачи документов, необходимых для назначения и выплаты пособий, могут оштрафовать на 200 руб. за каждый непредставленный документ. Такое же наказание грозит работодателю, если он подал эти документы с опозданием.
  • За отправку неверных сведений и документов (либо за их сокрытие), если это привело к излишне понесенным расходам ФСС, с работодателя возьмут штраф 20% от суммы излишних расходов, максимум — 5 000 руб, минимум — 1 000 руб.
  • За нарушение срока подачи сведений в ФСС с работодателя взыщут штраф 5 000 рублей.

Плюс к этому могут наказать руководителя компании — штраф составит от 300 до 500 руб.

Подписывайтесь на наши YouTube и Telegram чтобы не пропустить
важные изменения 1С и законодательства

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Оцените публикацию
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд

(1 оценок, среднее: 5,00 из 5)


Загрузка...
Публикацию можно обсудить в комментариях ниже.
Обратите внимание!
В комментариях наши эксперты не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Задать вопрос нашим специалистам можно в Личном кабинете

Все комментарии (12)

  1. Спасибо за информацию!
    Пока много вопросов к этой системе, как, например, ФСС поймет, что документы сданы с опозданием? Например, работник принят 1 числа, сведения поданы 20 числа, но дата заявления тоже 20. Или работник изменил перс.данные, сведения сразу не подали, а подали через месяц. Но дата заявления будет та, которой оно отправляется.

    1
    1. Здравствуйте!
      Вопросы хорошие!
      Срок подачи сведений работодателем отсчитывается от срока подачи данных сотрудником, так что обнаружить несоответствие будет проблематично.

      2
  2. Здравствуйте! За нарушение срока подачи сведений в ФСС с работодателя взыщут штраф 5 000 рублей, срок считается от даты входящего запроса из ФСС или от даты получения сведений от сотрудника? 5000 за каждый запрос ФСС или в общем за все факты нарушения срока +по 200 руб. за каждый документ? Понятно, что ничего не понятно…

    4
  3. Здравствуйте! Согласна, что ничего не понятно. 🙁
    При отправке Сведений о застрахованном лице, срок считается от даты получения сведений от сотрудника. При отправке данных БЛ срок отсчитывается со дня, следующего за днем направления запроса страхователю.
    По поводу штрафа нашла информацию, что 5000 -однократно за все нарушения.

    2
          1. Это не конкретный документ с пояснениями. Я просматривала мнения по этому поводу на разных источниках и пришла к такому выводу. Я не права? Возможно у вас на практике уже была ситуация с этими штрафами? Тогда поделитесь, пожалуйста.

  4. Добрый вечер. У нас как раз завершается выездная проверка фсс, штраф за все правонарушения 5000р. Акта пока не видела, потом дополню комментарий.
    Нарушение у на банальное, до обидного. Декретница не шла писать заявление до 1.5 лет, не несла справку с места работы мужа. В итоге подали через месяц, но дату заявления поставили с момента начала отпуска до 1.5 лет. Приказ датой подачи сведений в ФСС, справка от супруга вообще позже даты подачи.Очень двоякая ситуация, с одной стороны прогулы, если датируем датой реальной подачи, с другой стороны из-за этого штраф.

    4
  5. Добрый день, ч. 1 — 3 ст. 15.2 Закона № 255-ФЗ
    Вчера прилетело, штраф в 5 тыс. Ждала от работника справку с предыдущего места работы, ориентировалась на дату подачи сведений от работника и наши 10 дней для расчета иииии…..никак…
    Разъяснения сотрудника СФР: пришел больничный, нет сведений, оправьте по тем сведениям что есть в 3х дневный срок им реестр на выплату, получите достоверные сведения, отправляйте корректировку, а 5 тыс именно за то что не отправили в трехдневный срок.
    Обидно до слёз, для себя они поставили срок 10 дней, а нам только 3 дня отвели, и почему нет кнопки что я получила больничный, как в требовании, оно висит, я его вижу, но чтобы отправить пометку что я его получила у меня есть время, а тут…
    Теперь не понимаю как вообще в отпуск ходить, или заболеть.

    3
    1. Здравствуйте! Сроки ответа на запрос равен 3 дням с даты получения входящего запроса. 🙁 Как посмотреть дату получения: Как узнать дату поступления входящего документа СЭДО?. 🙁 Действительно драконовские сроки. 🙁

Добавить комментарий