ФСС против выплаты частями пособия по уходу за ребенком

Чиновники соцстраха на своем официальном сайте ответили на вопрос о том, можно ли выплату ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет производить аналогично зарплатным выплатам ─ частями дважды в месяц (в день выплаты аванса и окончательной суммы заработка). Ответ отрицательный ─ выплата частями детского пособия действующим законодательством не предусмотрена. Чиновники советуют следовать нормам Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ:

• работодатель обязан выплачивать пособие в ближайший после его назначения день, установленный для выплаты зарплаты (ст. 15);
• ежемесячные выплаты пособия нужно производить в один из дней, предусмотренных для выплаты зарплаты (п. 8 ст. 13).

Таким образом, работодатель дробить пособие не вправе, но исключительно от него зависит в какой день будет производиться его выплата ─ в день выдачи аванса или в срок, закрепленный во внутреннем локальном акте для выплаты окончательной зарплаты за истекший месяц.

В программе ЗУП 3.1 ежемесячное пособие по уходу за ребенком начисляется один раз в месяц при расчете основной заработной платы.

См. также:

• Отпуск по уходу за ребенком

Подписывайтесь на наши YouTube и Telegram чтобы не пропустить
важные изменения 1С и законодательства

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно

E-mail

Пароль будет выслан на указанный email