Считать ли директора в среднесписочной численности, если ему зарплата не выплачивалась?

Последнее изменение: 03.08.2022

С директором был заключен трудовой договор, начислялась зарплата. В 2018 г. зарплата не начислялась и не выплачивалась . В Сведениях о среднесписочной численности указываем 1 или 0? А если директор является учредителем и не оформлен по трудовому договору?

В среднесписочную численность входят работники, находящиеся в отпуске без сохранения заработной платы, независимо от длительности отпуска (пп. у п. 77 Указаний, утв. Приказом Росстата РФ от 22.11.2017 N 772, далее — Указания). Поэтому, если с директором, в т.ч. учредителем, заключен трудовой договор, то даже если он находился в неоплачиваемом отпуске, в Сведениях о среднесписочной численности работников необходимо поставить 1.

Если учредитель исполнял обязанности директора без трудового договора и ему в течение 2018 г. не выплачивалось вознаграждение, в Сведениях о среднесписочной численности работников он не указывается (пп. ж п. 78 Указаний).

Подписывайтесь на наши YouTube и Telegram чтобы не пропустить
важные изменения 1С и законодательства

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Оцените публикацию
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...
Публикацию можно обсудить в комментариях ниже.
Обратите внимание!
В комментариях наши эксперты не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Задать вопрос нашим специалистам можно в Личном кабинете

Добавить комментарий