Документ Прием на работу

Последнее изменение: 02.06.2020

Документ Прием на работу используется для оформления работника на работу по трудовому договору, в том числе по совместительству.

Из данной статьи вы узнаете:

  • особенности заполнения этого документа;
  • можно ли в 1С распечатать Трудовой договор с работником и как это сделать.

Несмотря на то, что документ считается кадровым, заполнение начисления зарплаты идет по данным, указанным, в том числе, в документе Прием на работу. Поэтому так важно заполнить этот документ правильно.

Подробнее смотрите в онлайн-курсе: «Бухгалтерский и налоговый учет в 1С:Бухгалтерия 8 ред. 3 от А до Я»

Используется для оформления:

  • приема на работу по трудовому договору, в т.ч. по совместительству.

Особенности заполнения:

  • Дата приема — дата, когда работник должен приступить к работе, указанная в трудовом договоре;
  • Испыт. срок (мес) —срок, предусмотренный трудовым договором; если срок не предусмотрен, ставится значение 0,0;
  • табличная часть — основные ежемесячные начисления и их размер, в соответствии с системой оплаты труда и трудовым договором;
  • Условия приема – данные для печатной формы.

Теперь в 1С: Бухгалтерия есть возможность вести нумерацию кадровых приказов в соответствии с принятой в организации, например, с дополнительными буквенными кодами или разделением по годам — 1/2020-К

Номер указывают в поле Номер на печать документов:

  • Прием на работу;
  • Кадровый перевод;
  • Увольнение.

Подробнее Нумерация в кадровых приказах

Подписывайтесь на наши YouTube и Telegram чтобы не пропустить
важные изменения 1С и законодательства

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Оцените публикацию
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд

(2 оценок, среднее: 3,00 из 5)


Загрузка...
Публикацию можно обсудить в комментариях ниже.
Обратите внимание!
В комментариях наши эксперты не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Задать вопрос нашим специалистам можно в Личном кабинете

Все комментарии (2)

    1. Здравствуйте!

      Спасибо за обратную связь. Совсем убрать нельзя 🙂
      Эта форма была ранее. Кто вел учет в прошлых периодах в 1С, для того она актуальна.

      2

Добавить комментарий