ЗУП Совмещение должностей с вредными и нормальными условиями

Вопрос задал Елена Ш.

Ответственный за ответ: Мила Клишева (★9.80/10)

Добрый день!
У нас ЗУП 3.1.24.23 ПРОФ.

Сотрудник работает на должности «Микробиолог» 1/2ставки ФОТ 9797. Также есть совмещение должностей «Паразитолог»
1/4 с доплатой 4898,50 и «Инженер-испытатель» 1/4 с доплатой 4898,50. ИТОГО ФОТ 19594руб.
С 31.10.2022 проведена спецоценка. На должности «Микробиолог» и «Паразитолог» теперь есть надбавка за вредность 4%.
Сделали 31.10 изменение ШР. Указали надбавку за вредность. Сделали 31.10 кадровый перевод.
ФОТ теперь (9797+4898,5+4898,5) + 4% = 20 377,76. Т.е надбавка за вредность считается и на ту должность, где ее быть не должно. ФОТ должен быть 20 181,82. Как это реализовать?

Обсуждение (10)

  1. Приложение

    Здравствуйте!
    Уточните пожалуйста в Штатном расписание Вы вносили новое начисление вредность или сделали настройка в карточке Должность.
    Покажите пожалуйста срикншоты кадрового перевода -какие назначения сделали сотруднику.
    Правильно ли я понимаю, что сотрудник один раз принят на работу?

  2. Один раз принят. Скрины во вложении

  3. Приложение

    Спасибо за предоставленные скриншоты! Они прекрасны:)
    Нужно зайти в настройку начисление вредности (Настройка — Начисление) на вкладке Расчетная база указать, что вредность начисляется только на Оплату по окладу_
    Теперь нужно изменить документ Совмещение должностей по должности с вредностью. Для открываем документ Совмещение должностей Паразитолог — нажимаем кнопку Создать на основании — отмена совмещения.
    Теперь создаем новый Документ совмещение должностей, в котором будет сумма указана состоящая из оклада+вредность=5094,44р.
    Получается на основную должность вредность будет начислять отдельным начислением, на должность паразитолога уже будет включаться в саму доплату за совмещение.
    Самое главное, сейчас оцените — если изменить настройки начисления Вредности, что теперь на ВСЕ доплаты за совмещения не будут включаться в расчет. Это позволительно сделать или нет? Если нет, то напишите пожалуйста, будем думать дальше. Скриншоты прикладываю

  4. Добрый день!
    Выполнила по алгоритму, итог такой: Начисление за октябрь 19 621,99. С этим согласна. Надбавка за вредные условия труда 18,66, а должна быть 27,99руб. Т.е. в самой доплате уже «сидит» надбавка за вредность. Это правильно? Хотелось бы конечно, чтобы в начислении «Надбавка за вредные условия труда» эта сумма была

  5. Т.е. в самой доплате уже «сидит» надбавка за вредность. Это правильно? — Такой вариант возможен. Главное чтобы начисление было верно.
    Реализовать, чтобы одно и тоже начисление входило в растную базу в одном случай, а в другом не входило — так не получится.
    Если только отменить документ Совмещение Паразитолога. Создать новое начисление, которое будет вводиться через документ Назначение планового начисление. Тогда вот это новое начисление можно будет вводить в расчетную базу начисления за вредность.
    Будем реализовывать такие настройки?

  6. Если мы отменим совмещение должностей, то каким документом заменим? Как поймем что человек совмещает должности?

  7. А если сделать так: создали копированием начисление «Доплата за совмещение должностей, исполнение обязанностей», назвали «Доплата за совмещение должностей, исполнение обязанностей (без вредности)». Убрали на вкладке «Зависимости» начисление «Надбавка за вредные условия труда». Отменили совмещение должностей по «Инженер/испытатель» и назначили новое совмещение должностей, где «Виды доплат» выбрали «Доплата за совмещение должностей, исполнение обязанностей (без вредности)».

  8. Приложение

    Доброе утро.
    При копировании начисление и создания нового будет нюанс при создание документа Совмещение должностей нужно будет выбрать вид доплаты. Такое решение позволит Вам разделить. Зайдите пожалуйста дополнительно в настройки начисление вредность — Расчетная база. Проверьте, что созданной доплаты нет.
    Скриншот прикладываю.

  9. Реализовали, спасибо!

Комментарии закрыты