Здравствуйте. Проблема вот в чем: после того, как мы перенастроили начисления с РК и СН (отпуска) обратно, теперь при отрицательном КНО при увольнении программа списывает минуса некорректно. Потому что у сотрудника за год- два разных вида отпуска (основной до 2025 и основной с рк и сн который). Есть ли какая-то статья, как быть в таких случаях.
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Честно скажу, не совсем поняла, что такое НКО в Зарплате. Прикладываю ссылку на статью : Удержание за неотработанные дни отпуска при увольнении в ЗУП 3.1, если отпускные начисляли с долями РК СН . Если я Вас неверно поняла о чем вопрос, пожалуйста, уточните. Можно приложить скриншоты — проверим учет вместе 🌸
Спасибо, то, что нужно!
Пожалуйста!
Рада, что мы друг друга так быстро поняли. Хорошего дня ❤️