Здравствуйте!

Индивидуальную консультацию запросил Вероника З.

Ответственный за ответ: Аверьянова Татьяна (★9.95/10)

Не посчитала правильно оплату по среднему заработку в январе. Подскажите, как исправить? Чтоб доначислить в феврале. Я так понимаю, рассчитываем средний исходя из фактически отработанного времени? Принята на работу 12.01.2026.

Все комментарии (1)

  1. Аверьянова Татьяна Аверьянова Татьяна Сотрудник Бухэксперт:

    Здравствуйте!
    Согласно Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы средний заработок за месяц не может быть меньше МРОТ: п.18. Во всех случаях средний месячный заработок работника, отработавшего полностью в расчетный период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть менее установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
    В Вашем случае, в связи с тем, что средний заработок равен нулю, расчет был произведен из МРОТ 27093/15=1806,20
    Если данный сотрудник вышел на работу и ему за январь начислена заработная плата выше МРОТ, тогда можно по кнопке Исправить пересчитать средний февралем и доплатить разницу. В этом случае у Вас согласно п. 7 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, средний будет рассчитан исходя из размера заработной платы, фактически начисленной за фактически отработанные работником дни в месяце наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка.
    Более подробно о расчете среднего заработка в месяце прием можно посмотреть Случай 1. В месяце начала неявки есть отработанные дни в статье Расчет среднего, если в расчетном периоде нет доходов .
    Если что-то будет не понятно или нужно пояснить, напишите.

Комментарии закрыты.